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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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专业合同封面

RESUME

PERSONAL

技术总监聘用合同书2024年通用

本合同目录一览

1.合同签订依据及法律效力

2.合同双方基本信息

3.聘用岗位及职责

3.1岗位名称

3.2岗位职责

3.3工作内容

3.4工作地点

4.聘用期限

4.1起止时间

4.2续聘条件及程序

5.工资待遇

5.1基本工资

5.2奖金及补贴

5.3工资支付方式及时间

5.4工资调整

6.工作时间及休息休假

6.1工作时间

6.2休息休假

6.3加班及调休

7.保密条款

7.1保密内容

7.2保密义务

7.3保密期限

8.竞业限制

8.1竞业限制范围

8.2竞业限制期限

8.3违约责任

9.职业道德

9.1职业道德要求

9.2违反职业道德的处理

10.试用期

10.1试用期限

10.2试用期工资及福利待遇

10.3试用期考核

11.合同解除与终止

11.1合同解除条件

11.2合同终止条件

11.3解除与终止合同的通知及程序

11.4解除与终止合同的补偿

12.违约责任

12.1违约情形

12.2违约责任承担

13.争议解决

13.1争议解决方式

13.2争议解决机构

14.其他约定事项

第一部分：合同如下：

1.合同签订依据及法律效力

1.1本合同依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规制定。

1.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，具有法律约束力。

2.合同双方基本信息

名称：________________

法定代表人：________________

地址：________________

联系电话：________________

姓名：________________

性别：________________

身份证号码：________________

住址：________________

联系电话：________________

3.聘用岗位及职责

3.1岗位名称：技术总监

3.2岗位职责：

3.2.1负责公司技术战略的制定和实施。

3.2.2组织协调公司技术研发、技术创新和产品开发工作。

3.2.3对公司技术团队进行管理，制定技术团队建设方案。

3.2.4负责公司技术项目的推进和执行。

3.2.5定期向上级汇报工作进展情况。

3.3工作内容：

3.3.1负责公司技术研发项目的立项、评审和实施。

3.3.2参与公司技术团队的招聘、培训和考核。

3.3.3监督公司技术项目的进度和质量。

3.3.4组织公司技术交流活动。

3.3.5完成甲方交办的其他相关工作。

3.4工作地点：________________

4.聘用期限

4.1起止时间：自____年____月____日起至____年____月____日止。

4.2续聘条件及程序：

4.2.1续聘条件：乙方在合同期内表现良好，无重大违纪违规行为。

4.2.2续聘程序：合同期满前一个月，双方协商一致，签订续聘合同。

5.工资待遇

5.1基本工资：人民币____元/月。

5.2奖金及补贴：

5.2.1绩效奖金：根据公司年度业绩和乙方个人业绩，按比例发放。

5.2.2补贴：包括但不限于交通补贴、通讯补贴等。

5.3工资支付方式及时间：

5.3.1甲方每月____日前支付乙方上个月工资。

5.3.2工资支付方式：银行转账。

5.4工资调整：

5.4.1工资调整条件：根据公司经营状况和个人业绩，经双方协商一致后调整。

6.工作时间及休息休假

6.1工作时间：实行标准工时制，每日工作8小时，每周工作40小时。

6.2休息休假：

6.2.1休息日：每周休息一日，休息日安排在周六或周日。

6.2.2法定节假日：按照国家法定节假日安排休假。

6.2.3事假：根据国家相关规定和公司实际情况，经甲方批准，乙方可以请事假。

6.3加班及调休：

6.3.1加班：在法定工作时间外，经甲方安排加班，乙方应予以配合。

6.3.2调休：经甲方批准，乙方可以调休，调休时间不得超过一个月。

7.保密条款

7.1保密内容：

7.1.1公司的商业秘密、技术秘密、经营秘密等。

7.1.2甲方要求乙方保密的其他事项。

7.2保密义务：

7.2.1乙方应妥善保管保密信息，不得泄露给任何第三方。

7.2.2乙方不得利用保密信息从事任何违法活动。

7.3保密期限：

7.3.1乙方对本合同约定保密内容的保密期限为合同终止后