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学院兼职教师聘用协议(2024版)
本合同目录一览
1.协议双方基本信息
1.1双方名称及法定代表人
1.2联系地址及联系方式
1.3合同签订日期
2.聘用条件及资格
2.1聘用岗位
2.2聘用专业及学历要求
2.3聘用期限
3.聘用程序及流程
3.1聘用申请
3.2资格审查
3.3面试
3.4聘用决定
4.教学任务及工作量
4.1教学内容
4.2教学时间安排
4.3教学工作量计算
5.薪酬及待遇
5.1基本薪酬
5.2考勤及请假制度
5.3奖金及补贴
5.4薪酬发放时间及方式
6.教学质量及考核
6.1教学质量要求
6.2教学考核方式及标准
6.3教学成果奖励
7.社会活动及兼职限制
7.1社会活动参与
7.2兼职限制
8.保密及知识产权
8.1保密义务
8.2知识产权归属
9.违约责任及处理
9.1违约情形
9.2违约责任
9.3违约处理程序
10.合同解除及终止
10.1合同解除条件
10.2合同终止条件
10.3合同解除及终止的程序
11.争议解决
11.1争议解决方式
11.2争议解决程序
12.其他约定事项
12.1合同附件
12.2合同生效条件
12.3合同变更及解除条件
13.合同签署及生效
13.1合同签署日期
13.2合同生效日期
14.合同附件
14.1附件一：教学大纲
14.2附件二：教学计划
14.3附件三：考核标准
第一部分：合同如下：
第一条协议双方基本信息
1.1双方名称及法定代表人
甲方：学院
法定代表人：
乙方：
法定代表人：
1.2联系地址及联系方式
甲方：市区路号
联系电话：0
乙方：市区路号
联系电话：0987654321
1.3合同签订日期
本合同签订日期为2024年X月X日。
第二条聘用条件及资格
2.1聘用岗位
乙方被聘用为甲方学院兼职教师。
2.2聘用专业及学历要求
2.3聘用期限
本合同聘用期限自2024年X月X日起至2025年X月X日止。
第三条聘用程序及流程
3.1聘用申请
乙方应向甲方提交书面聘用申请。
3.2资格审查
甲方对乙方提交的聘用申请进行资格审查。
3.3面试
甲方对符合条件的乙方进行面试。
3.4聘用决定
甲方根据面试结果决定是否聘用乙方。
第四条教学任务及工作量
4.1教学内容
乙方负责教授甲方的相关课程。
4.2教学时间安排
具体教学时间由甲方与乙方协商确定。
4.3教学工作量计算
乙方教学工作量按课时计算，每课时计为1个教学工作量单位。
第五条薪酬及待遇
5.1基本薪酬
乙方的基本薪酬为每月人民币元。
5.2考勤及请假制度
乙方应遵守甲方的考勤及请假制度。
5.3奖金及补贴
乙方在完成教学任务及考核合格的情况下，享有甲方规定的奖金及补贴。
5.4薪酬发放时间及方式
甲方于每月X日前将乙方薪酬打入乙方指定的银行账户。
第六条教学质量及考核
6.1教学质量要求
乙方应保证教学质量，确保学生满意。
6.2教学考核方式及标准
甲方对乙方教学质量进行考核，考核标准为甲方规定的相关标准。
6.3教学成果奖励
乙方在完成教学任务并取得优异成绩的情况下，享有甲方规定的教学成果奖励。
第七条社会活动及兼职限制
7.1社会活动参与
乙方在参与社会活动时，应遵守国家法律法规和甲方相关规定。
7.2兼职限制
乙方在兼职期间，不得参与与甲方教学内容及专业领域相关的兼职工作。
第八条保密及知识产权
8.1保密义务
乙方在履行本合同过程中，对甲方提供的资料、信息及商业秘密负有保密义务，未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露。
8.2知识产权归属
乙方在履行本合同过程中所创作的任何作品、专利、技术等知识产权归甲方所有，乙方不得将之用于其他目的。
第九条违约责任及处理
9.1违约情形
（1）乙方未按约定时间、地点进行授课；
（2）乙方教学质量未达到甲方要求；
（3）乙方违反保密义务，泄露甲方商业秘密；
（4）乙方违反兼职限制，参与与甲方教学内容及专业领域相关的兼职工作。
9.2违约责任
（1）乙方违反第9.1条款第（1）项，甲方有权解除本合同，并要求乙方赔偿因此造成的损失；
（2）乙方违反第9.1条款第（2）项，甲方有权解除本合同，并要求乙方赔偿因此造成的损失；
（3）乙方违反第9.1条款第（3）项，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应的法律责任；
（4）乙方违反第9.1条款第（4）项，甲方有权解除本合同，并要求乙方赔偿因此造成的损失。
9.3违约处理程序
（1）甲方发现乙方违约行为后，应立即通知乙方；
（2）乙方应在接到通知后X日内，书面说明违约原因及整改措施；
（3）若乙方在规定时间内未采取整改措施或整
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