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临时公益岗协议8篇

篇1

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本临时公益岗协议。

一、协议期限

本协议自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方在协议期内从事的公益岗位为：_________。

2.乙方的工作地点为：_________。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为：_________。

2.乙方在协议期内享受法定节假日和带薪年休假。具体安排按照国家规定执行。

四、劳动报酬

1.乙方的工资标准为：_________。

2.乙方在协议期内按月领取工资，不得拖欠。

3.乙方在协议期内享受加班加点工资和绩效奖金。具体计算方式按照甲方规定执行。

五、社会保险和福利

1.甲方按照国家法律法规的规定，为乙方缴纳社会保险费。具体险种和费率按照国家规定执行。

2.乙方在协议期内享受甲方提供的福利待遇，如年终奖、节日补贴等。具体标准按照甲方规定执行。

六、劳动保护和劳动条件

1.甲方为乙方提供必要的工作条件和劳动保护措施，如劳动防护用品、安全操作规程等。乙方应自觉遵守相关规章制度。

2.乙方在协议期内享受劳动保护待遇，如高温津贴、夜班津贴等。具体标准按照甲方规定执行。

七、劳动纪律和规章制度

1.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，如考勤制度、奖惩制度等。如有违反，将按照甲方规定进行处理。

2.乙方在协议期内不得擅自离职或从事其他与本协议约定不符的工作。如有违反，将承担相应的法律责任。

八、协议解除和终止

1.甲乙双方在协议期内可以协商一致解除本协议。具体解除程序按照甲方规定执行。

2.乙方在协议期内有下列情形之一的，甲方可以单方解除本协议：

（1）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（2）严重失职、营私舞弊给甲方造成重大损害的；

（3）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3.甲方在协议期内有下列情形之一的，乙方可以单方解除本协议：

（1）未按照协议约定提供劳动保护或劳动条件的；

（2）未及时足额支付劳动报酬的；

（3）未依法为乙方缴纳社会保险费的；

（4）甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的。

4.甲乙双方在协议期满后可以协商一致终止本协议。具体终止程序按照甲方规定执行。

5.乙方在协议期满后可以享受失业待遇或重新就业的权利。具体待遇按照国家规定执行。

6.甲乙双方在协议解除或终止后应当办理相关手续并结清相关费用。如有争议，将按照国家法律法规的规定进行处理。

篇2

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本临时公益岗协议。

一、协议期限

本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方在甲方从事的公益岗位为：__________。

2.乙方的工作地点为：__________。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为：__________。

2.乙方享受国家规定的休息日和节假日。

四、劳动报酬

1.乙方的工资标准为：__________元/小时。

2.乙方在法定工作时间内提供正常劳动的，甲方应当按照约定的工资标准支付工资报酬。

3.乙方加班加点的，甲方应当支付加班加点工资。

五、社会保险和福利

1.甲方应当为乙方缴纳工伤保险费，并按照规定为乙方办理工伤保险手续。

2.乙方在协议期间享受工伤保险待遇。

3.甲方还应当为乙方提供必要的安全保护措施和福利待遇。

六、劳动保护和劳动条件

1.甲方应当为乙方提供符合国家规定的劳动保护措施和劳动条件。

2.甲方应当建立健全劳动安全卫生制度，对乙方进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。

七、劳动纪律和奖惩规定

1.乙方应当遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理，完成甲方安排的工作任务。

2.甲方可以根据乙方的表现，给予乙方相应的奖励或者惩罚。

八