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个人劳务合同书样本5篇
篇1
甲方(用人单位):__________
乙方(劳动者):__________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,签订本劳务合同,以明确双方的权利和义务关系。
一、合同期限
本合同自____年____月____日起至____年____月____日止,期满即行终止。如双方同意,可续签本劳务合同。
二、工作内容和工作地点
1.甲方安排乙方从事__________工作,乙方应按时、按质完成工作任务。
2.乙方的工作地点为__________,甲方有权根据业务需要调整乙方的工作地点。
三、工作时间和休息休假
1.甲方实行每日工作____小时、每周工作____天的工时制度。乙方的工作岗位涉及特殊工时制度的,须符合法律法规的规定。
2.甲方保证乙方每周至少休息一天,并享有法定节假日、婚假、产假等法定休假权利。具体安排可参照甲方制定的《考勤管理制度》。
四、劳动报酬及支付方式
1.甲方的工资发放形式为______(月计、年薪等),乙方的工资标准为_____元/月或_____元/年。具体数额根据乙方的岗位、级别和甲方制定的薪酬制度确定。
2.甲方每月或每年定期向乙方支付劳动报酬,如遇节假日或特殊情况,可提前或推迟支付。
3.乙方在甲方工作期间,甲方需为乙方缴纳社会保险费(包括养老、医疗、失业、工伤、生育保险),具体费用由甲方承担。
五、劳动保护及劳动条件
1.甲方为乙方提供必要的工作条件和生活设施,确保乙方在舒适、安全的环境中工作。
2.甲方负责对乙方进行安全生产教育,提高乙方的安全生产意识。乙方在生产过程中需严格遵守安全操作规程。
3.乙方在从事特殊工种作业时,甲方需为乙方配备个人防护装备,确保乙方的人身安全。
六、保密义务及竞业限制
1.乙方在甲方工作期间及离职后,需对甲方的商业机密、技术资料等保密信息保密,不得泄露给第三方。
2.乙方在离职后一定年限内(一般为两年),不得从事与甲方相同或相似的业务,不得在与甲方有竞争关系的单位任职或提供咨询服务。
3.甲方在乙方离职后,需向乙方支付一定的竞业限制补偿金。具体数额和支付方式可参照甲方制定的《保密及竞业限制协议》。
七、违约责任及赔偿损失
1.甲乙双方在履行合同过程中,如一方违约,需承担相应的违约责任。具体违约责任可参照《中华人民共和国合同法》及相关法律法规。
2.如因乙方的违约行为给甲方造成损失的,乙方需赔偿甲方的损失。损失包括但不限于直接损失和间接损失,具体数额以实际发生为准。
3.甲方在乙方离职后,如因乙方的保密义务或竞业限制违反约定而给甲方造成损失的,甲方有权要求乙方承担相应的赔偿责任。
八、其他约定事项
1.甲乙双方在本合同履行过程中,如需变更合同内容或解除合同,应协商一致并签订书面协议。协议内容需符合法律法规的规定,并明确双方的权利和义务关系。
2.乙方在甲方工作期间,需遵守甲方的规章制度和劳动纪律,服从甲方的管理和调度。如有违反,甲方有权依据规章制度对乙方进行处罚或解除劳动合同。
3.本合同未尽事宜,由甲乙双方协商解决。协商不成的,可依法向劳动争议调解委员会申请调解或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的,可依法向人民法院提起诉讼。
九、合同生效及签字盖章
1.本合同自甲乙双方法定代表人或授权代表签字并加盖公章之日起生效。合同一式两份,甲乙双方各执一份。具有同等法律效力。
2.甲乙双方需在合同上签字并加盖公章或合同专用章。如因特殊原因无法加盖公章的,需提交相关证明材料并说明原因。否则视为合同未生效。
篇2
甲方(雇主):_________
乙方(雇员):_________
根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,签订本劳务合同,以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限
本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
二、工作内容和地点
1.甲方安排乙方从事_________工作,乙方应按时保质保量完成甲方安排的工作。
2.乙方的工作地点为_________。
三、工作时间和休息休假
1.甲方实行每日工作_________小时,每周工作_________小时的工作制度。
2.乙方享有每月的休息日,具体安排由甲方决定。
3.乙方享有法定节假日
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