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技术培训服务合同书(2024版)
本合同目录一览
1.合同签订依据与目的
1.1合同签订的法律依据
1.2合同签订的目的与意义
2.双方基本信息
2.1培训机构基本信息
2.2培训人员基本信息
3.培训项目概述
3.1培训课程名称
3.2培训课程内容
3.3培训课程目标
4.培训时间与地点
4.1培训时间安排
4.2培训地点
5.培训师资
5.1师资力量介绍
5.2师资资质证明
6.培训费用及支付方式
6.1培训费用总额
6.2费用支付方式
6.3付款时间节点
7.培训资料与设备
7.1培训资料提供
7.2培训设备提供
8.培训课程进度安排
8.1课程阶段划分
8.2各阶段课程安排
9.培训质量保证
9.1培训质量标准
9.2培训质量评估方法
10.合同履行与违约责任
10.1合同履行
10.2违约责任
11.保密条款
11.1保密内容
11.2保密期限
12.合同解除与终止
12.1合同解除条件
12.2合同终止条件
13.争议解决
13.1争议解决方式
13.2争议解决机构
14.其他约定事项
14.1合同生效条件
14.2合同附件
14.3合同未尽事宜处理
第一部分：合同如下：
1.合同签订依据与目的
1.1合同签订的法律依据
本合同依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国教育法》及相关法律法规签订。
1.2合同签订的目的与意义
本合同旨在明确培训双方的权利、义务，确保培训项目的顺利实施，提高培训人员的技术水平，促进双方的共同发展。
2.双方基本信息
2.1培训机构基本信息
培训机构名称：___________
法定代表人：___________
地址：________________
联系电话：___________
电子邮箱：___________
2.2培训人员基本信息
培训人员姓名：___________
性别：___________
身份证号码：___________
联系方式：___________
3.培训项目概述
3.1培训课程名称
《_________技术培训课程》
3.2培训课程内容
本课程包括_________个模块，具体内容如下：
模块一：_________
模块二：_________
模块n：_________
3.3培训课程目标
通过本课程的学习，使培训人员掌握_________技术，提高实际操作能力。
4.培训时间与地点
4.1培训时间安排
培训时间：____年____月____日至____年____月____日
4.2培训地点
培训地点：________________
5.培训师资
5.1师资力量介绍
本培训机构拥有丰富的教学经验和实践技能，师资力量如下：
教师姓名：___________
职称：___________
教学经验：____年
5.2师资资质证明
（此处附师资资质证明材料）
6.培训费用及支付方式
6.1培训费用总额
培训费用总额为人民币___________元整。
6.2费用支付方式
培训费用采用分期支付方式，具体支付时间节点如下：
首次支付：____年____月____日前支付总额的____%；
第二次支付：____年____月____日前支付总额的____%；
第三次支付：____年____月____日前支付总额的____%。
7.培训资料与设备
7.1培训资料提供
教材、讲义、操作手册等。
7.2培训设备提供
电脑、投影仪、网络设备等。
8.培训课程进度安排
8.1课程阶段划分
本培训课程分为三个阶段：理论阶段、实践阶段、考核阶段。
8.2各阶段课程安排
8.2.1理论阶段
时间：____年____月____日至____年____月____日
内容：完成模块一至模块n的理论学习。
8.2.2实践阶段
时间：____年____月____日至____年____月____日
内容：进行模块一至模块n的实际操作训练。
8.2.3考核阶段
时间：____年____月____日
内容：进行理论知识和实际操作考核。
9.培训质量保证
9.1培训质量标准
培训质量标准将严格按照国家相关行业标准和培训机构内部规定执行。
9.2培训质量评估方法
学员满意度调查、课程考核成绩、实际操作考核成绩等。
10.合同履行与违约责任
10.1合同履行
双方应严格按照本合同的约定履行各自的权利和义务，确保培训项目的顺利进行。
10.2违约责任
如一方违约，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。
11.保密条款
11.1保密内容
双方在本合同履行过程中所涉及的技术信息、商业秘密等均属于保密内容。
11.2保密期限
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