门卫劳务合同模板2024年通用.docxVIP

  1. 1、本文档共16页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

门卫劳务合同模板2024年通用

本合同目录一览

1.合同签订双方基本信息

1.1门卫劳务提供方信息

1.2门卫劳务需求方信息

2.门卫劳务工作内容

2.1工作职责

2.2工作区域

2.3工作时间

3.工作条件与要求

3.1工作环境

3.2住宿条件

3.3健康要求

4.工资待遇

4.1基本工资

4.2奖金及补贴

4.3工资支付方式

4.4工资调整机制

5.工作时间与休息

5.1工作班次

5.2休息时间

5.3休息日安排

6.社会保险与福利

6.1社会保险

6.2福利待遇

6.3保险缴纳比例

7.门卫劳务提供方的权利与义务

7.1门卫劳务提供方权利

7.2门卫劳务提供方义务

8.门卫劳务需求方的权利与义务

8.1门卫劳务需求方权利

8.2门卫劳务需求方义务

9.违约责任

9.1违约情形

9.2违约责任承担

9.3违约金计算

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

10.3争议解决程序

11.合同变更与解除

11.1合同变更条件

11.2合同解除条件

11.3合同变更与解除程序

12.合同终止

12.1合同终止条件

12.2合同终止程序

12.3合同终止后的处理

13.合同附件

13.1附件一:门卫工作职责说明书

13.2附件二:门卫劳务提供方资质证明

13.3附件三:门卫劳务需求方资质证明

14.其他约定事项

14.1合同签订日期

14.2合同生效日期

14.3合同份数及保管

14.4合同解释权

第一部分:合同如下:

1.合同签订双方基本信息

1.1门卫劳务提供方信息

(1)提供方名称:

(2)提供方法定代表人(或负责人)姓名:

(3)提供方住所地址:

(4)提供方联系电话及电子邮箱:

1.2门卫劳务需求方信息

(1)需求方名称:

(2)需求方法定代表人(或负责人)姓名:

(3)需求方住所地址:

(4)需求方联系电话及电子邮箱:

2.门卫劳务工作内容

2.1工作职责

(1)负责监控和巡视工作区域,确保安全;

(2)对进出工作区域的人员和车辆进行登记;

(3)处理突发事件,及时报告相关部门;

(4)执行公司制定的各项规章制度。

2.2工作区域

(1)具体工作区域范围:

(2)工作区域边界划分:

2.3工作时间

(1)工作时间:每日8小时,分两班倒,具体班次安排由需求方决定;

(2)工作时间安排:根据实际情况调整,但每月工作时间不得超过240小时。

3.工作条件与要求

3.1工作环境

(1)工作场所应保持清洁、安全;

(2)提供必要的工作工具和设备。

3.2住宿条件

(1)提供方需提供符合国家规定的住宿条件;

(2)住宿地点应位于工作区域附近。

3.3健康要求

(2)如有特殊疾病,需提前告知需求方。

4.工资待遇

4.1基本工资

(1)基本工资:人民币______元/月;

(2)工资发放时间:每月______日。

4.2奖金及补贴

(1)奖金:根据公司业绩及个人表现发放;

(2)补贴:包括但不限于交通补贴、通讯补贴等。

4.3工资支付方式

(1)工资支付方式:银行转账;

(2)工资支付账户:______。

4.4工资调整机制

(1)根据国家相关政策及公司经营状况,适时调整工资水平;

(2)工资调整方案由双方协商确定。

5.工作时间与休息

5.1工作班次

(1)班次安排:A班:______;B班:______;

(2)班次调整:根据工作需要,由需求方决定。

5.2休息时间

(1)休息时间:每日休息时间不少于______小时;

(2)每周休息时间:根据国家规定及公司实际情况确定。

5.3休息日安排

(1)休息日:每周六、日及国家法定节假日;

(2)休息日安排:根据工作需要,由需求方决定。

6.社会保险与福利

6.1社会保险

(1)提供方应依法为提供方缴纳社会保险;

(2)社会保险缴费比例:______。

6.2福利待遇

(1)提供带薪年休假、婚假、产假、丧假等福利;

(2)福利待遇具体内容:______。

6.3保险缴纳比例

(1)社会保险缴纳比例:______。

7.门卫劳务提供方的权利与义务

7.1门卫劳务提供方权利

(1)享有合同规定的工资待遇;

(2)享有休息、休假的权利;

(3)享有社会保险和福利待遇。

7.2门卫劳务提供方义务

(1)遵守国家法律法规及公司规章制度;

(2)履行门卫工作职责,确保工作区域安全;

(3)

您可能关注的文档

文档评论(0)

186****3051 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档