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押运员聘用合同书(2024版)

本合同目录一览

1.合同签订双方基本信息

1.1押运员基本信息

1.2用人单位基本信息

2.聘用目的及工作内容

2.1聘用目的

2.2工作内容

3.工作时间及地点

3.1工作时间

3.2工作地点

4.工作职责及义务

4.1押运员职责

4.2用人单位义务

5.工资及福利待遇

5.1工资标准及支付方式

5.2福利待遇

6.考勤及请假制度

6.1考勤制度

6.2请假制度

7.装备及工具

7.1押运员装备

7.2用人单位提供工具

8.违约责任

8.1押运员违约责任

8.2用人单位违约责任

9.合同解除及终止

9.1合同解除条件

9.2合同终止条件

10.保密条款

10.1保密内容

10.2保密义务

11.争议解决方式

11.1争议解决途径

11.2争议解决机构

12.合同生效及修改

12.1合同生效条件

12.2合同修改程序

13.其他约定事项

13.1其他约定事项一

13.2其他约定事项二

14.合同附件

第一部分：合同如下：

第一条合同签订双方基本信息

1.1押运员基本信息

押运员姓名：____________________

身份证号码：____________________

联系方式：____________________

1.2用人单位基本信息

用人单位名称：____________________

法定代表人：____________________

注册地址：____________________

联系方式：____________________

第二条聘用目的及工作内容

2.1聘用目的

为保障运输过程中的货物安全，用人单位特聘请押运员，负责货物的押运工作。

2.2工作内容

押运员应按照用人单位的安排，负责货物的押运，确保货物在运输过程中的安全，并协助处理突发事件。

第三条工作时间及地点

3.1工作时间

押运员的工作时间为每日8小时，实行轮班制。

3.2工作地点

押运员的工作地点为用人单位指定的运输线路及货物存放地点。

第四条工作职责及义务

4.1押运员职责

1.严格按照货物运输规定，确保货物安全；

2.负责与驾驶员协同工作，确保运输过程顺畅；

3.遇到突发事件，应立即采取措施，确保货物及自身安全。

4.2用人单位义务

1.为押运员提供必要的装备及工具；

2.保障押运员的人身安全；

3.按时支付押运员工资及福利待遇。

第五条工资及福利待遇

5.1工资标准及支付方式

押运员的月工资为人民币____元，每月支付一次，支付日为每月的____日。

5.2福利待遇

1.押运员享有国家法定节假日、年假、病假等休假待遇；

2.押运员享有用人单位提供的意外伤害保险；

3.用人单位为押运员提供工作餐及住宿。

第六条考勤及请假制度

6.1考勤制度

押运员应按时到岗，不得无故迟到、早退。如遇特殊情况，需提前向用人单位请假。

6.2请假制度

押运员请假需提前一日向用人单位提出申请，经批准后方可请假。请假期间工资按实际出勤天数计算。

第七条装备及工具

7.1押运员装备

1.押运员制服；

2.押运员帽；

3.押运员证；

4.押运员通讯工具。

7.2用人单位提供工具

1.货物押运车；

2.押运员工作手册；

3.押运员工作记录表。

第八条违约责任

8.1押运员违约责任

1.押运员未按约定时间到岗，每次迟到或早退超过半小时，扣罚人民币____元；

2.押运员未经批准擅自离岗，每次扣罚人民币____元；

3.押运员在工作过程中违反规定，造成货物损失或损坏，按实际损失赔偿；

4.押运员泄露公司商业秘密或客户信息，一次性赔偿人民币____元。

8.2用人单位违约责任

1.用人单位未按时支付押运员工资，每逾期一天，按押运员工资的____%支付违约金；

2.用人单位未按约定提供工作装备或工具，每次扣罚人民币____元；

3.用人单位未履行保密义务，造成押运员或公司损失，按实际损失赔偿。

第九条合同解除及终止

9.1合同解除条件

1.双方协商一致，可以解除合同；

2.押运员因健康原因无法继续工作，经双方同意可以解除合同；

3.用人单位因经营原因需终止合同，应提前一个月通知押运员。

9.2合同终止条件

1.合同约定的期限届满；

2.双方履行完合同约定的义务；

3.出现法律、法规规定的合同终止情形。

第十条保密条款

10.1保密内容

押运员在履行职务过程中，所接触到的一切涉及用人单位商业秘密的信息，包括但不限于客户信息、技术资料、财务数据等。

10.2保密义务

押运员应严格遵守保密义务，未经用人单位同意，不得泄露、传播或使用保密信息。