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停薪留职合同与停薪留职合同样本8篇
篇1
停薪留职合同
甲方(公司):XXXX有限公司
乙方(员工):XXX
根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,签订本停薪留职合同。
一、合同期限
本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
二、停薪留职事项
1.停薪留职期间,乙方不再向甲方提供劳动,甲方不再向乙方支付工资。
2.停薪留职期间,乙方需保持联系方式畅通,以便甲方随时与乙方取得联系。
3.停薪留职期间,乙方不得以甲方名义从事任何活动或签署任何文件。
4.停薪留职期间,乙方需遵守国家法律法规及甲方规章制度。
三、双方权利义务
1.甲方有权根据自身需要决定是否继续保留乙方的职位,并有权在合同期满后不再续签。
2.乙方需在合同期满前一个月向甲方提交书面申请,明确表示是否愿意继续留任原职位或接受其他职位安排。
3.停薪留职期间,如乙方发生意外或患病,其医疗费用需自行承担。
4.停薪留职期间,如乙方需重新就业或创业,应提前告知甲方,并确保不损害甲方利益。
四、违约责任
1.乙方在停薪留职期间擅自以甲方名义从事活动或签署文件,给甲方造成损失的,应承担赔偿责任。
2.乙方在停薪留职期间发生意外或患病,甲方不承担任何责任。
3.乙方在合同期满前一个月未向甲方提交书面申请或申请不符合要求的,视为自动放弃原职位,甲方有权另行安排人员接替其职位。
4.乙方在停薪留职期间违反国家法律法规或甲方规章制度的,甲方有权解除合同,并保留追究其法律责任的权利。
五、其他约定事项
1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
2.本合同自双方签字或盖章之日起生效,至合同期满终止。
3.双方在履行本合同过程中发生争议的,应首先通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。
4.本合同未尽事宜,可由双方另行协商补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。
甲方(公司):XXXX有限公司
代表人:XXX
日期:XXXX年XX月XX日
乙方(员工):XXX
日期:XXXX年XX月XX日
停薪留职合同样本
甲方:XXXX有限公司
乙方:XXX
根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,签订本停薪留职合同。
一、合同期限
本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
二、停薪留职事项
1.停薪留职期间,乙方不再向甲方提供劳动,甲方不再向乙方支付工资。但甲方应按规定为乙方缴纳社会保险费用。
2.停薪留职期间,乙方需保持联系方式畅通,以便甲方随时与乙方取得联系。如有紧急情况,乙方应立即回应甲方通知。
3.停薪留职期间,乙方不得以甲方名义从事任何活动或签署任何文件。乙方应严格遵守保密义务,不得泄露甲方的商业秘密和机密信息。
4.停薪留职期间,乙方需遵守国家法律法规及甲方规章制度。乙方应按时参加甲方组织的培训和学习活动,提升自身能力。
二、双方权利义务
1.甲方有权根据自身需要决定是否继续保留乙方的职位,并有权在合同期满后不再续签。如甲方决定继续聘用乙方,应提前告知乙方并协商续签合同事宜。
2.乙方需在合同期满前一个月向甲方提交书面申请,明确表示是否愿意继续留任原职位或接受其他职位安排。如乙方未按时提交申请或申请不符合要求,视为自动放弃原职位。
3.停薪留职期间,如乙方发生意外或患病,其医疗费用需自行承担。但因工致伤、致残或患病的医疗费用,甲方应按规定承担相应责任。
4.停薪留职期间,如乙方需重新就业或创业,应提前告知甲方,并确保不损害甲方利益。乙方在重新就业或创业过程中,不得以甲方名义从事活动或签署文件。
三、违约责任
1.乙方在停薪留职期间擅自以
篇2
停薪留职合同
甲方(单位):_________
乙方(职工):_________
根据乙方的申请,甲方同意乙方停薪留职,为明确双方的权利与义务,现签订停薪留职合同如下:
一、停薪留职期限
本合同自双方签订之日起生效,有效期为______年,期满如双方无异议,合同自动延长,每次延长期限为______年。
二、停薪留职待遇
1.乙方在停薪留职期间,甲方应按规定为其缴纳各项社会保险费用。
2.乙方在停
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