关于正规聘用合同5篇.docx

关于正规聘用合同5篇

篇1

甲方（聘用单位）：[单位名称]

乙方（受聘人）：[受聘人姓名]

根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定，经甲乙双方友好协商，达成以下聘用合同条款，以资共同遵守。

一、合同期限

本合同期限自[合同起始日期]起至[合同终止日期]止。合同期满后，如双方协商一致，可以续签合同。

二、工作内容和要求

1.乙方同意接受甲方聘任，担任[受聘职位名称]一职，并承诺履行该职位所要求的职责和义务。

2.乙方应遵守国家的法律法规和甲方的各项规章制度，认真履行工作职责。

3.乙方需按照甲方的工作要求，完成工作任务，并达到规定的工作标准。

三、工作时间和地点

1.甲方的工作时间为周一至周五，每天[工作小时数]小时。具体上下班时间根据甲方规定执行。

2.乙方的工作地点为甲方指定的工作场所，如需变更工作地点，甲方会提前告知乙方。

四、劳动报酬

1.甲方向乙方支付的劳动报酬为税前[月薪数额]，具体发放方式为每月[发放方式]，发放时间为每月[发放时间]。

2.甲方根据乙方的实际工作表现和业绩，可对乙方的工资进行相应调整。

3.乙方在合同期内享受国家规定的法定节假日及甲方提供的各项福利。

五、社会保险和福利

1.甲方应按照国家和地方的规定为乙方购买社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方应按照公司规定为乙方提供各项福利，包括但不限于年终奖、节假日福利等。

3.乙方应提供办理社会保险和福利的相关证明材料，并配合甲方完成相关手续。

六、劳动保护和职业病防护

1.甲方需为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和职业病防护措施。

2.乙方应严格遵守国家和甲方关于职业病防治的规定，正确使用劳动保护用品和防护措施。

3.乙方如因工作原因患职业病，甲方应按照国家和地方的相关规定给予乙方相应的待遇和补偿。

七、合同的变更和解除

1.甲乙双方协商一致，可以变更本合同的内容。但变更内容涉及法律法规规定应当办理相关手续的，应按照相关规定办理。

2.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方严重违反甲方规章制度的；

（2）乙方严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响或经甲方提出拒不改正的；

（4）乙方被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照本合同约定提供劳动保护和条件的；

（2）甲方未及时足额支付劳动报酬的；

（3）甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的；

（4）甲方的规章制度违反法律法规的规定，损害乙方权益的；

（5）乙方因不可抗力原因无法继续履行本合同的。

4.甲乙双方解除合同，应按照国家和地方的规定办理相关手续。甲方应在解除或终止本合同时，为乙方出具解除或终止合同的证明文件。

5.乙方在解除本合同后，仍有义务保守甲方的商业秘密和未公开信息。

八、争议解决和适用法律

1.本合同的履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国的法律。

2.若甲乙双方在履行本合同过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

3.在争议解决期间，除涉及争议部分外，其他条款仍应继续履行。

九、其他条款

1.乙方在签订本合同时，应提供真实的身份证明和其他相关信息，如因信息虚假导致的任何后果，由乙方自行承担责任。

2.乙方在合同期内不得从事与甲方业务相同或相似的其他业务活动。如因特殊情况需要从事相关业务，应事先取得甲方的书面同意。

3.本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。

4.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。自双方签字或盖章之日起生效。

5.乙方的通讯地址和电话如有变更，应及时通知甲方，否则甲方按原地址和电话寄送的文件视为已送达。

6.乙方在工作期间应严格遵守甲方的保密制度，不得泄露甲方的商业秘密和未公开信息。如因违反

篇2

甲方（聘用单位）：XXX

乙方（受聘人）：XXX

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同。

一、合同期限

1.合同有效期：XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。

2.试用期：XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日