原创力文档- 1、本文档共14页，可阅读全部内容。
- 2、原创力文档（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
- 6、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
销售人员劳务的合同范文模板2024年通用
本合同目录一览
1.合同双方基本信息
1.1双方名称
1.2双方地址
1.3联系方式
1.4法定代表人
2.合同签订日期
3.合同期限
3.1起止日期
3.2延长或终止条件
4.销售人员职责
4.1产品销售
4.2市场拓展
4.3客户关系维护
4.4财务结算
5.工作地点
6.工作时间
6.1工作制度
6.2休息时间
7.工资及福利待遇
7.1基本工资
7.2提成制度
7.3社会保险及住房公积金
7.4其他福利待遇
8.销售业绩考核
8.1考核指标
8.2考核周期
8.3考核结果
9.违约责任
9.1违约情形
9.2违约责任承担
10.保密条款
10.1保密信息范围
10.2保密义务
10.3违约责任
11.解除合同
11.1解除条件
11.2解除程序
11.3解除合同后的责任
12.争议解决
12.1争议解决方式
12.2争议解决机构
12.3争议解决程序
13.合同生效及变更
13.1合同生效条件
13.2合同变更
14.其他约定事项
第一部分：合同如下：
1.合同双方基本信息
1.1双方名称
甲方：[公司名称]
乙方：[销售人员姓名]
1.2双方地址
甲方地址：[公司详细地址]
乙方地址：[销售人员详细地址]
1.3联系方式
甲方联系人：[联系人姓名]
甲方联系电话：[联系电话]
乙方联系人：[联系人姓名]
乙方联系电话：[联系电话]
1.4法定代表人
甲方法定代表人：[法定代表人姓名]
乙方法定代表人：[法定代表人姓名]
2.合同签订日期
[签订合同的具体日期]
3.合同期限
3.1起止日期
合同自[起始日期]起至[终止日期]止。
3.2延长或终止条件
如需延长合同期限，双方应提前[提前通知天数]书面通知对方，经双方协商一致后可签订补充协议。合同终止条件如下：
（1）合同期限届满；
（2）双方协商一致解除合同；
（3）因不可抗力导致合同无法履行；
（4）乙方违反合同约定，甲方有权解除合同。
4.销售人员职责
4.1产品销售
乙方负责甲方产品的销售工作，包括但不限于产品介绍、报价、订单处理、售后服务等。
4.2市场拓展
乙方负责拓展市场，提高甲方产品在目标市场的知名度和市场份额。
4.3客户关系维护
乙方负责维护与客户的良好关系，及时收集客户反馈，提高客户满意度。
4.4财务结算
乙方按照甲方提供的财务结算要求，及时完成销售款项的结算工作。
5.工作地点
乙方的工作地点为甲方指定的销售区域，具体地址以甲方书面通知为准。
6.工作时间
6.1工作制度
乙方实行[工作制度名称]，每周工作[工作天数]天，每天工作[工作时间]小时。
6.2休息时间
乙方享有国家法定节假日、休息日和年休假等休息时间，具体安排由甲方根据实际情况制定。
7.工资及福利待遇
7.1基本工资
乙方的基本工资为[基本工资数额]，按月支付。
7.2提成制度
乙方销售业绩达到甲方规定的标准后，可获得相应的提成，提成比例及计算方法由双方另行约定。
7.3社会保险及住房公积金
甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险及住房公积金，具体缴纳标准按照当地政策执行。
7.4其他福利待遇
乙方享有甲方提供的其他福利待遇，包括但不限于交通补贴、通讯补贴等。
8.销售业绩考核
8.1考核指标
乙方销售业绩考核指标包括销售额、销售数量、客户满意度等。具体考核指标及权重由甲方制定，并在合同中明确。
8.2考核周期
销售业绩考核周期为[考核周期，如：每月、每季度]，考核结果将在考核周期结束后五个工作日内通知乙方。
8.3考核结果
考核结果以书面形式通知乙方，如乙方对考核结果有异议，应在收到通知之日起三个工作日内向甲方提出，甲方应在收到异议之日起七个工作日内给予答复。
9.违约责任
9.1违约情形
（1）乙方未能完成合同约定的销售任务；
（2）乙方泄露甲方商业秘密或违反保密条款；
（3）乙方严重违反工作纪律，给甲方造成重大损失；
（4）乙方擅自离职或未按约定提前解除合同。
9.2违约责任承担
（1）违约赔偿：赔偿因违约行为给对方造成的直接经济损失；
（2）违约金：按合同约定支付违约金；
（3）解除合同：甲方有权解除合同，并要求违约方承担相应的违约责任。
10.保密条款
10.1保密信息范围
本合同中的保密信息包括但不限于甲方产品技术、销售策略、客户信息等。
10.2保密义务
双方对本合同中的保密信息负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。
10.3违约责任
违反保密义务的，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。
11.解除合同
11.1解除条件
（1）乙方严
文档评论（0）