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学校保安用工合同(2024版)
本合同目录一览
1.合同签订双方基本信息
1.1甲方基本信息
1.2乙方基本信息
2.工作岗位与职责
2.1工作岗位名称
2.2工作职责描述
3.工作时间与地点
3.1工作时间安排
3.2工作地点规定
4.工资待遇
4.1基本工资
4.2奖金与津贴
4.3工资支付方式与时间
5.工作条件与福利
5.1工作条件保障
5.2社会保险与福利待遇
6.培训与发展
6.1培训机会
6.2职业发展规划
7.工作纪律与考核
7.1工作纪律要求
7.2考核制度与标准
8.合同期限
8.1合同有效期
8.2合同续签条件
9.违约责任
9.1违约情形
9.2违约责任承担
10.保密条款
10.1保密内容
10.2保密责任与义务
11.争议解决
11.1争议解决方式
11.2争议解决机构
12.其他约定事项
12.1不可抗力条款
12.2其他特殊约定
13.合同生效与解除
13.1合同生效条件
13.2合同解除条件
14.合同附件与补充
14.1合同附件清单
14.2合同补充条款
第一部分：合同如下：
1.合同签订双方基本信息
1.1甲方基本信息
甲方名称：学校
甲方地址：市区街道号
甲方法定代表人：
甲方联系电话：138xxxx5555
1.2乙方基本信息
乙方名称：保安服务公司
乙方地址：市区街道号
乙方法定代表人：
乙方联系电话：139xxxx6666
2.工作岗位与职责
2.1工作岗位名称
乙方派驻甲方学校的保安员
2.2工作职责描述
2.2.1负责甲方学校的安全保卫工作，维护学校内部治安秩序；
2.2.2负责对学校出入口、重点部位进行巡查，确保安全；
2.2.3负责对校园内学生、教职工、外来人员进行管理，维护校园正常秩序；
2.2.4协助学校处理突发事件，确保校园安全；
2.2.5完成甲方交办的其他相关工作。
3.工作时间与地点
3.1工作时间安排
3.1.1乙方派驻甲方学校的保安员实行24小时值班制度；
3.1.2具体值班时间根据甲方学校实际情况和工作需求进行安排。
3.2工作地点规定
乙方派驻甲方学校的保安员工作地点为甲方学校内部。
4.工资待遇
4.1基本工资
乙方派驻甲方学校的保安员基本工资为人民币元/月。
4.2奖金与津贴
4.2.1乙方派驻甲方学校的保安员享有国家法定节假日加班费、夜班费等；
4.2.2乙方派驻甲方学校的保安员根据工作表现，享有年度奖金。
4.3工资支付方式与时间
乙方派驻甲方学校的保安员工资每月支付一次，具体支付日期为每月日。
5.工作条件与福利
5.1工作条件保障
5.1.1甲方为乙方派驻甲方学校的保安员提供必要的工作服装、装备；
5.1.2甲方为乙方派驻甲方学校的保安员提供必要的工作培训。
5.2社会保险与福利待遇
5.2.1甲方为乙方派驻甲方学校的保安员缴纳国家规定的五险一金；
5.2.2甲方为乙方派驻甲方学校的保安员提供带薪年假、病假等福利待遇。
6.培训与发展
6.1培训机会
甲方为乙方派驻甲方学校的保安员提供专业培训，提高其业务能力和综合素质。
6.2职业发展规划
甲方鼓励乙方派驻甲方学校的保安员进行职业发展，为其提供晋升机会。
8.合同期限
8.1合同有效期
本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，合同有效期为一年。
8.2合同续签条件
本合同期满后，如双方均无异议，且甲方工作需要，乙方愿意继续派驻保安员，则双方可协商一致续签合同。
9.违约责任
9.1违约情形
9.1.1乙方未按照合同约定派遣合格保安员；
9.1.2乙方未按照合同约定支付工资；
9.1.3乙方违反合同约定，导致甲方学校安全受到威胁或造成损失；
9.1.4甲方未按照合同约定提供必要的工作条件；
9.1.5甲方未按照合同约定支付社会保险和福利待遇。
9.2违约责任承担
9.2.1任何一方违反本合同，应承担相应的违约责任，向守约方支付违约金；
9.2.2因违约造成的损失，违约方应赔偿守约方实际损失；
9.2.3违约方应承担因违约行为产生的法律后果。
10.保密条款
10.1保密内容
本合同涉及的所有商业秘密、技术秘密、客户信息等，均为保密内容。
10.2保密责任与义务
10.2.1双方对本合同涉及的所有保密内容负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露；
10.2.2双方应采取必要的保密措施，确保保密内容的安全。
11.争议解决
11.1争议解决方式
双方发生争议，应友好协商解决；协商不成的，提交市区人民法院诉讼解决。
11.2争议解决机构
双方同意将争议提交市区仲裁委员会仲裁解决。
12.其他约定事项
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