南京劳务派遣服务协议2024年.docx

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南京劳务派遣服务协议2024年

合同目录

第一章：协议总则

1.1协议目的

1.2协议适用范围

1.3协议的法律效力

第二章：甲方权利与义务

2.1甲方的权利

2.2甲方的义务

2.3甲方的违约责任

第三章：乙方权利与义务

3.1乙方的权利

3.2乙方的义务

3.3乙方的违约责任

第四章：劳务派遣人员

4.1派遣人员的条件

4.2派遣人员的管理

4.3派遣人员的权益保障

第五章：服务费用及支付方式

5.1服务费用的构成

5.2服务费用的计算方法

5.3服务费用的支付方式

第六章：协议期限与续签

6.1协议的有效期

6.2协议的续签条件

6.3协议的终止条件

第七章：保密条款

7.1保密信息的范围

7.2保密义务

7.3保密期限

第八章：不可抗力

8.1不可抗力的定义

8.2不可抗力的通知义务

8.3不可抗力的影响及处理

第九章：争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决程序

9.3争议解决的费用承担

第十章：其他条款

10.1协议的修改与补充

10.2协议的解释权

10.3其他约定事项

第十一章：签字栏

11.1甲方签字

11.2乙方签字

11.3签订时间

11.4签订地点

合同编号______

第一章：协议总则

1.1协议目的

本协议旨在明确甲方与乙方在劳务派遣服务中的权利、义务和责任，确保双方合作顺利进行。

1.2协议适用范围

本协议适用于甲方委托乙方提供劳务派遣服务的所有相关事宜。

1.3协议的法律效力

本协议一经双方签字盖章，即具有法律效力，双方均应严格遵守。

第二章：甲方权利与义务

2.1甲方的权利

甲方有权根据实际需要，向乙方提出劳务派遣人员的要求。

2.2甲方的义务

甲方应按时支付乙方服务费用，并为派遣人员提供必要的工作条件。

2.3甲方的违约责任

如甲方违反协议约定，应承担相应的违约责任，并赔偿乙方因此遭受的损失。

第三章：乙方权利与义务

3.1乙方的权利

乙方有权按照协议约定收取服务费用。

3.2乙方的义务

乙方应根据甲方要求，提供符合条件和资质的劳务派遣人员。

3.3乙方的违约责任

乙方违反协议约定，应承担违约责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。

第四章：劳务派遣人员

4.1派遣人员的条件

派遣人员应具备相应的专业技能和工作经验，满足甲方的工作要求。

4.2派遣人员的管理

乙方负责派遣人员的招聘、培训、日常管理和考核。

4.3派遣人员的权益保障

乙方应确保派遣人员的合法权益，包括但不限于工资、社会保险等。

第五章：服务费用及支付方式

5.1服务费用的构成

服务费用包括派遣人员的工资、社会保险费、管理费等。

5.2服务费用的计算方法

服务费用根据派遣人员的工资基数、工作时长等因素计算。

5.3服务费用的支付方式

甲方应按照约定的时间和方式，向乙方支付服务费用。

第六章：协议期限与续签

6.1协议的有效期

本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为______年。

6.2协议的续签条件

协议期满前______个月，双方可协商续签事宜。

6.3协议的终止条件

如一方提出终止协议，应提前______天书面通知对方。

第七章：保密条款

7.1保密信息的范围

保密信息包括但不限于商业秘密、技术秘密、客户信息等。

7.2保密义务

双方应对在合作过程中知悉的保密信息予以保密。

7.3保密期限

保密期限自协议终止之日起计算，持续______年。

第八章：不可抗力

8.1不可抗力的定义

不可抗力指不能预见、不能避免且不能克服的客观情况。

8.2不可抗力的通知义务

一方因不可抗力不能履行或需延迟履行协议义务时，应及时通知对方。

8.3不可抗力的影响及处理

因不可抗力导致协议不能履行时，受影响一方不承担违约责任，双方应协商解决后续事宜。

第九章：争议解决

9.1争议解决方式

双方因履行本协议所发生的任何争议，应首先通过友好协商解决。

9.2争议解决程序

如协商不成，双方同意提交至______仲裁委员会进行仲裁。

9.3争议解决的费用承担

仲裁费用由败诉方承担，除非仲裁委员会另有决定。

第十章：其他条款

10.1协议的修改与补充

本协议的任何修改和补充应以书面形式进行，并经双方授权代表签字盖章后生效。

10.2协议的解释权

本协议的解释权归甲方所有，但不得违反法律法规的规定。

10.3其他约定事项

双方可就未尽事宜另行协商确定，并以书面形式作为本协议的补充。

第十一章：签字栏

11.1甲方签字

甲方（盖章）：_____________________

甲方授权代表签字：________________

11.2乙方签字

乙方（盖章）：_______________