实用版固定期限劳动合同模板6篇.docx

实用版固定期限劳动合同模板6篇

篇1

#甲方（用人单位）：

公司名称：[公司名称]

地址：[公司地址]

法定代表人：[法定代表人姓名]

联系电话：[公司联系电话]

#乙方（劳动者）：

姓名：[劳动者姓名]

性别：[劳动者性别]

年龄：[劳动者年龄]

学历：[劳动者学历]

专业：[劳动者专业]

联系电话：[劳动者联系电话]

#鉴于：

1.甲方需招聘一名员工，乙方具备相关技能和经验，愿意从事该工作。

2.双方同意签订本合同，明确双方的权利和义务。

#合同条款：

一、合同期限

1.本合同自[合同生效日期]起生效，至[合同终止日期]止。

2.合同期满前，双方可协商续签。

二、工作内容和地点

1.乙方的工作岗位为[工作岗位]，工作地点在[工作地点]。

2.乙方应按照甲方的要求，按时完成分配的任务。

3.甲方应提供必要的工作条件和设备，确保乙方能够正常工作。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行[工作时间制度]（如：标准工时制、不定时工作制等）。

2.乙方每周至少休息一天，具体安排由甲方决定。

3.甲方应按照国家有关规定，安排乙方享受法定节假日和带薪年休假等休假。

四、劳动报酬及福利待遇

1.甲方每月向乙方支付工资，具体数额为[工资数额]，支付日期为每月的[工资发放日]。

2.甲方应按照国家规定，为乙方缴纳社会保险费。

3.乙方在甲方工作期间，享受甲方提供的福利待遇，如：[福利待遇]。

4.甲方应按时向乙方支付劳动报酬，不得随意拖欠或克扣。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应提供符合国家标准或行业标准的劳动保护设施和劳动条件。

2.甲方应告知乙方可能存在的职业危害及相应的防护措施。

3.乙方在劳动过程中应严格遵守安全操作规程，有权拒绝违章指挥。

4.甲方应对乙方进行安全教育和培训，提高乙方的安全意识。

5.甲方应按规定为乙方配备劳动防护用品，并监督乙方正确佩戴和使用。

6.甲方应制定应急预案，定期组织演练，提高应对突发事件的能力。

7.甲方应定期对工作环境进行评估，确保工作环境符合劳动保护要求。

篇2

#甲方（用人单位）：

公司名称：[公司名称]

公司地址：[公司地址]

法定代表人：[法定代表人姓名]

#乙方（劳动者）：

姓名：[劳动者姓名]

性别：[劳动者性别]

年龄：[劳动者年龄]

学历：[劳动者学历]

专业：[劳动者专业]

联系方式：[劳动者联系方式]

#鉴于：

1.甲方是一家依法注册并合法经营的企业，具有独立的法人资格和用工自主权。

2.乙方是具有完全民事行为能力的自然人，拥有合法有效的身份证件，具备从事甲方工作所需的专业技能和资格。

3.甲方因生产经营需要，决定录用乙方为正式员工，并与乙方签订正式劳动合同。

4.乙方同意接受甲方的录用，并承诺遵守甲方的规章制度和法律法规，为甲方的发展贡献力量。

#双方根据《中华人民共和国劳动法》及其实施条例、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同。

#一、合同期限

1.合同类型：固定期限劳动合同

2.合同期限：自[合同生效日期]起至[合同终止日期]止。

3.试用期：试用期为[试用期天数]天，自[试用期开始日期]起至[试用期结束日期]止。

#二、工作内容和工作地点

1.工作内容：乙方同意在甲方从事[具体工作岗位]工作，并按照甲方的要求完成工作任务。

2.工作地点：乙方的工作地点为甲方的[具体工作地点]。

3.岗位职责：乙方应遵守甲方的规章制度，履行岗位职责，为甲方的发展贡献力量。

#三、工作时间和休息休假

1.工作时间：甲方实行[具体工作时间制度]，乙方应按照甲方规定的工作时间上下班。

2.休息休假：甲方保证乙方每周至少休息一日，并享受国家法定休假日。具体安排按照甲方规定执行。

3.加班加点：甲方因生产经营需要安排乙方加班加点的，应征得乙方的同意，并按照国家有关规定支付加班加点费用。

#四、劳动报酬

1.基本工资：乙方的月基本工资为人民币[