部属事业单位的合同6篇.docx

部属事业单位的合同6篇

篇1

甲方（单位）：__________，以下简称甲方

乙方（员工）：__________，性别：______，民族：______，出生日期：______年______月______日，籍贯：______，学历：______，职称：______，职务：______，身份证号码：_________，以下简称乙方。

根据《中华人民共和国劳动法》及《中华人民共和国劳动合同法》等有关规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本合同，共同遵照执行。

一、合同期限

本合同自______年______月______日起至______年______月______日止，其中试用期为______个月。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方从事______工作，乙方应保质保量完成甲方安排的工作。

2.乙方的工作地点为______，甲方有权根据工作需要调整乙方的工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方执行每日______小时工作制，每周______天工作日。

2.乙方享有国家规定的法定节假日和婚假、产假等休假权利。

3.甲方因工作需要安排乙方加班的，应按规定支付加班费用或安排调休。

四、劳动报酬及福利待遇

1.甲方按月支付乙方工资，工资标准为______元/月。试用期工资为______元/月。

2.甲方应根据乙方的工作表现、能力和贡献，给予乙方相应的奖金和福利待遇。

3.甲方应按规定为乙方缴纳社会保险费。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应提供符合安全生产条件的工作环境，保障乙方的身体健康和生命安全。

2.甲方应按规定为乙方发放劳动保护用品，并教育乙方正确使用劳动保护用品。

3.甲方应定期组织乙方进行健康检查，发现职业病应及时治疗。

六、规章制度及纪律要求

1.甲方应制定完善的规章制度，并教育乙方严格遵守。

2.乙方应遵守甲方的规章制度，不得迟到、早退、旷工等违反劳动纪律的行为。

3.甲方有权对违反规章制度的乙方进行处罚，直至解除劳动合同。

七、保密义务及竞业限制

1.乙方应对甲方的商业机密、技术资料等保密信息保密，不得泄露给第三方。

2.乙方在离职后一定年限内（一般为两年），不得在与甲方业务相同的单位从事相关工作。这是为了维护甲方的商业利益，防止乙方在离职后泄露甲方的商业机密。

3.甲方应对乙方的保密义务及竞业限制给予相应的经济补偿。具体补偿标准可另行协商确定。如因乙方违反保密义务或竞业限制给甲方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。

篇2

甲方（单位）：XXXX部

乙方（职工）：XXXX

根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本合同。

一、合同期限

1.合同签订时间：XXXX年XX月XX日

2.合同生效时间：XXXX年XX月XX日

3.合同终止时间：XXXX年XX月XX日

二、工作内容和工作地点

1.乙方在甲方的工作岗位为：XXXX

2.乙方的工作职责为：XXXX

3.乙方的工作地点为：XXXX

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每周XX小时工作制，每天工作不超过XX小时。

2.甲方保证乙方每周至少休息XX日。

3.甲方因工作需要安排乙方加班的，应当支付加班费或者安排补休。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资为：XXXX元/月

2.甲方根据工作表现和业绩，可以给予乙方绩效工资、奖金等福利待遇。

3.甲方应当每月至少支付乙方一次工资，并应当以货币形式直接支付给乙方。

五、社会保险和福利

1.甲方应当为乙方缴纳社会保险费，具体包括：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。

2.甲方应当为乙方提供必要的工作条件和生活设施，保障乙方的身体健康和生命安全。

3.甲方应当为乙方提供必要的劳动保护用品，确保乙方的劳动安全。

六、保密义务和竞业限制

1.乙方应当保守甲方的商业秘密，不得泄露给任何第三方。

2.在合同期内和合同终止后，乙方不得在未经甲方同意的情况下，从事与甲方业务相关的竞争性工作。

七、违约责任

1.甲方违反合同约定，未向乙方支付劳动报酬或者未为乙方缴纳社会保险费的，乙方有权要求甲方支付劳动报酬或者补缴社会保险费，并有权要求甲方支付赔偿金。

2.乙方违反合同约定，泄露甲方商业秘密或者从事竞争性工作