公司门店销售聘用合同7篇.docxVIP

公司门店销售聘用合同7篇

篇1

甲方（公司）：_________

乙方（销售）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本合同，以明确双方的权利和义务。

一、合同期限

1.合同签订时间：_________年_________月_________日。

2.合同生效时间：_________年_________月_________日。

3.合同终止时间：_________年_________月_________日。

二、工作内容和地点

1.乙方应在甲方指定的门店从事商品销售工作。

2.乙方的工作内容主要包括：商品陈列、商品介绍、商品销售、客户接待等。

3.乙方的工作地点为：_________。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为：每周工作_________天，每天工作_________小时。具体工作时间由甲方安排。

2.乙方享有以下休息休假：

（1）每周至少休息一天；

（2）法定节假日休息；

（3）年假：每年享有_________天年假；

（4）其他休息休假按照甲方规定执行。

四、劳动报酬和福利待遇

1.乙方的基本工资为：_________元/月。

2.乙方享有以下福利待遇：

（1）社会保险：甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险费；

（2）住房公积金：甲方为乙方缴纳住房公积金；

（3）其他福利待遇按照甲方规定执行。

五、劳动保护和劳动纪律

1.甲方应提供符合国家安全卫生标准的劳动场所和劳动条件。

2.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理。

3.乙方在劳动过程中应注意安全，避免事故发生。

六、劳动合同变更、解除和终止

1.甲乙双方在协商一致的情况下，可以变更劳动合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响的；

（5）被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除劳动合同：

（1）在试用期内的；

（2）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

（3）甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。

4.劳动合同终止时，双方应办理相关手续，包括但不限于工作交接、物品归还等。

七、违约责任和赔偿损失

1.甲乙双方在履行合同过程中，如一方违约，应承担相应的违约责任。

2.因违约造成对方损失的，违约方应赔偿相应的损失。

3.乙方在劳动合同期限内擅自离职的，应承担相应的赔偿责任。

4.甲方因经营困难等原因解除劳动合同的，应按照相关规定给予乙方相应的补偿。

八、其他约定事项

1.双方可另行签订培训协议、保密协议等补充协议，作为本合同的附件。

2.本合同未尽事宜，双方可协商解决。协商不成的，可通过仲裁或诉讼解决。

3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。自双方签字或盖章之日起生效。

4.附件：培训协议、保密协议等补充协议。

篇2

甲方：[公司名称]

乙方：[员工姓名]

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着自愿、平等的原则，经协商一致，签订本合同。

一、合同期限

1.合同有效期：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

2.试用期：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方门店销售岗位工作，具体职责包括：销售商品、维护门店形象、协助顾客选购等。

2.工作地点：甲方门店（具体门店地址）。

三、工作时间和休息休假

1.工作时间：每天工作XX小时，具体上下班时间根据门店实际情况安排。

2.休息休假：每周至少休息一天，具体休息日根据门店实际情况安排。

四、劳动报酬

1.乙方在试用期的工资为每月XX元。试用期满后，工资根据乙方的工作表现和销售业绩进行调整。

2.甲方每月XX日左右通过银行转账方式支付乙方工资。

五、社会保险和福利

1.甲方为乙方缴纳社会保险费（包括养老、医疗、失业、工伤、生育保险）。具体缴费标准根据当地社保部门规定