质量目标及分解.pdfVIP

  1. 1、本文档共4页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

综合办公室质量目标及分解

分目标内容计算方法或说明保证达标应采取的措施

人员培训率=员工人数/受训员工人

1)人员培训率100%

数×100%

2)人员培训合格率≥培训合格率=受训员工合格人数/受

98%训员工人数×100%

3)人员培训及时率≥培训及时率=按期培训次数/计划培

98%训次数×100%

4)文件发放收回受控文件发放收回受控率=实际发放回收

率100%数/文件发放回收登记数×100%

员工满意度=员工满意人数/调查员

5)员工满意度≥80%

工人数×100%

6)重大安全事故为零指消防、盗窃、人身伤亡等事故

质量部质量目标及分解

分目标内容计算方法或说明保证达标应采取的措施

检验准确率=检验记录准确份数/总

1)检验准确率100%

检验记录份数×100%

检验及时率=检验及时次数/安排检

2)检验及时率100%

验次数×100%

3)计量器具检测率检测率=量具按周期及时检定数/使

100%用量具数×100%

4)检测设备完好率检测设备完好率=完好检测设备数量

100%/总数量×100%

5)最终产品误检率≤产品误检率=检出的不相关信息数/

0.01%检出的信息总数×100%

6)持续改进项目每年完成持续改进项目2~3项

7)纠正措施实施有效纠正措施实施有效率=纠正不合品数

率≥90%/不合格品数×100%

8)供方质量问题供方质量问题100%及时反馈

生产部质量目标及分解

分目标内容计算方法或说明保证达标应采取的措施

1)生产任务安排及时任务安排及时率=任务安排及时次数

率100%/总任务安排次数×100%

2)机加工产品综合合一次交验合格率=一次交验合格数/

格率≥98.2%总生产数量×100%

3)外委产品及时率外委产品及时率=外委产品回来数量

100%/计划外委产品数量×100%

4)外委产品合格率外委产品合格率=外委回来一次性合

100%格品数/外委产品总数×100%

5)合格外协商名录健外协产品在合格外协商名录中供货率

全100%

6)机加工件废品率≤机加工件废品率=机加工件废品数/

0.1%机加工件总数×100%

7)设备或工装完好率设备或工装完好率=实际设备或工装

98%数/计划设备或工装数×100%

8)确保无重大人身伤

确保无重大人身伤亡和财产损失事故

亡和财产损失事故

9)技术文件正确使用技术文件正确率=技术文件正确份数

率100%/部技术文件发放数×100%

10)主要设备完好率保证主要生产设备完好,不得影响生

100%产

11)全部设备完好率≥设备完好率=完好设备数/设备总数

95%×100%

12)设备维护修复及时设备维护修复及时率=实际修好的台

文档评论(0)

yaning5963 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档