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策略：令人眼睛一亮的履历表

策略：令人眼睛一亮的履历表

你辛辛苦苦写的一份简历，可在人事经理眼里最多只是停留几十秒的时间。如果时机拿捏不好，它会给你造成麻烦：它可能暴露你的短处，而且基本目的都是供人淘汰之用。然而，当你必须做出履历表时，实在没有别的选择。

所幸，仍有一些方法，可以帮助你隐恶扬善,使你被淘汰的机率降至最低。关键：在于包装（决不是扭曲事实）。

清楚陈述成就：别平铺直叙你过去的工作内容，一定要提一提你过去对雇主的贡献；短短一份成就纪录,远胜于长长的工作经验.

展现你追求获利的工作态度：大多数公司不乏懂得花钱的人，而他们却需要能为公司省钱或赚钱的员工。用具体的例子，清楚说明自己曾经如何替雇主增加营收或节省开销。

显示你的稳定度和生涯规划方向：尝试将短期的工作，包装为两座阶梯之间的休息点,说明它如何连结前后两份工作，这会使你看起来像是故意离开原先的工作，尝试不同领域的历练。通常，你也可以花点心思在履历表上安排过去的工作经验，让对方觉得你过去的经验很符合目前这份空缺职位的需要。也就是说，过去你不断磨练自己的技能，策划自己的事业生涯，因此可以在这家公司得到最佳发挥。

用字符合工作需要：这年头，许多企业利用电脑来过滤履历表。因此，让你的履历表电脑化,要不然，可能永远到不了人事部门的手。

避免时间缺漏：如果想减少缺漏，列举工作经验时，可以用兼职，来填补这些漏洞。在说明这些义务工作和兼职时，也要和叙述正职工作般的详细。

多收集别人的履历：从你尊敬的人，可以是同事、老长官或其他履历表，仔细研究，看看他们如何成为纸上英雄.还有，记得更新你的履历表，你永远不可能预知自己会不会换工作，所以，最好随时做好准备。

一份让人眼前一亮的简历是什么样的？

不管准备简历，还是准备面试，都不是一天两天的事。

很多人都只做一份简历，通常是姓名+年龄+联系方式……对此，我只想说lowb.

相信很多人在面试之前或者投递之前总是会找到各种各样的朋友，文底好的，文章好的朋友帮忙修改简历。

对此，很多人都不厌其烦，但是都不好拒绝。

相信都有遇到过这样的回复吧，我精力有限，能力也有限，能做的只是指出你简历中的不足，然后你自己修改。

至于指导面试，或者准备面试，一晚上的时间是远远不够的。

我自己的简历断断续续修改了小半年，才基本完成；准备面试，至少反反复复斟酌了两周，考虑到了如何自我介绍，如何针对职位表明优势，如何针对不同的考官说不同的话，如何回答面试中可能出现的问题。

一切都不是那么简单。不要指望我三言两语指导你一下你就变成了简历高手面试达人，一切一切都需要你自己慢慢斟酌，慢慢修改。

善用营销的观点

▼人是产品，简历就是说明书

今天的市场竞争，价格越来越低的原因是什么？产品同质化，各位的产品说明书是不是都同质化了呢？（见过太多同学就用普通的A4纸黑白打印简历，有时候印的脸都看不清……我看的都不爽，何况一天看几百份上千份简历的HR?）

▼产品说明书的书写就是为了避免同质化。

千万不要用模板！！！！百度前100页的模板早就被用烂了……

不要妄想一份简历投遍天下。

展现能力

第一页：在封面上逻辑清晰写明求职的岗位以及展示你的实力

第二页才写基本内容。这样做的好处就是避免人力资源认为首先看到的是产品说明书。

▼关键:写出本职位的三个要点

举个例子:

岗位:销售

能力描述要这样写

我的代表性事件事什么:——我今年卖了800万的内衣。

我不断的研究方向是什么：——哪里有更好看，更舒适，更（feng）廉（man）价的内衣。

你值不值得我用：——顾客买了我的内衣都说男朋友对她比之前更好了。

▼基本内容

只要长的不是丑的没法看，最好放照片

如果查到面试公司的老板跟你是老乡，或者工作地点离你家不远，或者招聘要求是哪里人，请写籍贯，否则随便。

性别居然看到有人说不写性别啥的……你要是不贴照片又不写性别，让我想到了英雄杀的花木兰你猜我是男是女？

邮箱注册个专门的邮箱去……163126搜狐新浪啥的都行别扔个邮箱在那，一种LowB的气质油然而生。

专业课如果你要写专业课那么请写一