公司管理规章制度模板.docx

公司管理规章制度模板

一、目的

规范部门员工行为，加强部门员工队伍建设，提高部门员工素养

二、适用范围

苏州东弘商务管理有限公司物业部全体成员

三、着装规范1、统一着装。

a、着装标准：公司制服、黑色(皮)鞋;

b、着装要求：干净、完好;工号牌(或工作证)佩戴于上衣左上方并保持水平;不卷袖、不卷裤管;

2、工作证的佩戴：

a、进入公司范围必需佩戴工作证;

b、工作证不得擅自涂改、转借;

3、公司发放物品应妥当保管，如有遗失应尽快申报;并按公司相关规定予以赔偿或补领。

四、上班时间1、保安上班时间为7:30-18:30;18:30-7:30;保洁上班时间7:30-16:30;8:00-17:30;

2、上班时间不得迟到、早退或外出;

3、员工严禁无故旷工，如需请假必需提前一天书面通知部门领导，经领导批准后方可请假(特别状况除外);

4、上、下班必需打卡，严禁代打;

5、签到表不得私自涂改，私自涂改视无效处理.

五、公司设备设施1、设备设施须谨慎使用，并应保持干净美观;

2、道路保持畅通，不得乱摆乱放东西;

3、严禁对公司内的设备设施乱涂张贴;

4、节省用水用电，不得铺张;

5、凡有意破坏消防设备设施，一律从严处理;

6、严禁偷盗公司财物，一经发觉从严处理.

六、惩处措施1、无故早退或迟到，罚款20元;

2、无故旷工一天扣除两天工资.

3、连续旷工3天或3天以上，按自动离职处理;

4、遗忘签到或有意签错日期罚款20元;

5、代人打卡或签到，代与被代均罚款50元;

6、擅自涂改签到表，罚款50元.

7、有意弄脏设备设施或不规范使用设备设施者，视情节轻重，予以警告或罚款20元;凡有意损坏公司消防、监控以及其他设备设施，应按购入价2倍予以赔偿，并处以相应罚款。8、屡次不整理、整顿、清扫、清洁的人员，罚款50元;

9、凡盗窃公司财物，除按公司规定予以赔偿外，另马上开除并扣当月工资50%;

10、凡在创业园内私自张贴，涂写等，予以警告并罚款50元.

七、考勤1、考勤内容:

到规定上班时间而未到岗者，视为迟到;

未到下班时间提前离岗者，视为早退;

工作时间未经领导批准擅自离开工作岗位者，即为擅离职守;

迟到、早退或擅离职守超过30分钟，或未经准假而不到班者，均视旷工处理.

2、考勤须知:

对有迟到、早退、擅离职守现象的员工，应先进行教育，屡教不改者，予以适当的纪律处分，如因此造成严峻后果者，应追究其相关责任;

对旷工者，应责成其书面检讨，并扣发其当天工资，并扣发当月各项奖金;旷工两天以上者，每增加一天，加扣其当天工资的20%;连续旷工3天或3天以上者，1年累计旷工5天以上者，或因旷工虽未达到上述天数，但次数较多者，情节严峻，均应作除名处理.

八、文明规定1、全部员工应举止文明、团结互助;对于破坏团结、拉帮结派者一经发觉均作除名处理

2、创业园内严禁大声喧哗、唱歌、谈天。一经发觉应先警告，警告无效或冲撞视情节轻重予以惩罚或开除;

3、全部人员不得在创业园内乱丢乱扔垃圾烟头，爱护卫生成果，如有违反，罚款10元;

4、各个岗位非值班人员禁止入内，一经发觉，罚款20元.

九、其他1、听从公司的规章制度和上司领导，如有不服者，视情节轻重处以罚款或开除处理。

2、发生紧急状况应马上上报、联络;

3、严禁在创业园或公共环境内随地吐痰或乱丢乱扔垃圾;

4、不得高声喧哗、严禁赌博;

5、严禁盗窃，一经发觉，从严处理，情节严峻者，移交公安机关处理;

6、上班工作时间严禁睡觉、怠工、打瞌睡，因睡觉、怠工、打瞌睡等造成损失者应视情节轻重追究相关责任或处以相应罚款;;

7、严禁脱岗，上下班应做好交接工作;

8、未经许可严禁私自集会、演说或抗议，如有发觉依据相关规定追究责任。

9、严禁在创业园内打架，凡有打架者，无论任何缘由，一律无条件开除;严禁用任何方式威逼、恐吓同事;以上现象视情节轻重追究相关责任或法律责任。

10、疏忽报告、联络而使公司利益受到损害，视情节轻重追究相关责任或处以相应罚款;

11、尽量避开在办公区域或公共场所内吸烟;

12、不按时填写工作交接班纪录或不按时填写工作记录者，罚款20元;

13、内部开会培训时间无故