原创力文档- 1、本文档共2页，可阅读全部内容。
- 2、原创力文档（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
- 6、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
薪酬报告薪酬水平薪酬指南
岗位名称/Position:
短视频内容运营专员
▇序号/NO:821▇编号/PositionCode:OP045
▇职责描述/JobDescription
负责公司各大短视频平台账号建立、维护及日常运营管理；
独立负责公司文化宣传、产品宣传等短视频创意策划，并完成短视频内容的拍摄和后期制作；
拓展新的短视频平台玩法，通过各种途径展示公司风貌及公司产品；
跟踪视频推广效果，进行营销数据分析，有针对性的策划运营方案，完善和调整相关计划并反馈总结
★★☆☆☆
招聘难度/DifficultyofHiring较易
▇薪酬水平按学历和经验/SalaryByEducationDegreeWorkExperience：
学历/EducationDegree2年以下2－5年5－8年8－10年10年以上
博士及以上/Doctor00000
硕士/Master93,92597,696111,058119,383149,564
本科/Bachelor78,01487,297102,459108,781119,048
专科/College72,10982,50193,571103,189109,244
高中及以下/HighSchool65,62371,21477,78095,24898,081
▇薪酬水平按公司性质分/SalaryByCompanyType:
公司类型25分位值中位值75分位值90分位值平均值
CompanyTypeP25P50P75P90Median
外商独资企业
96,216113,294117,463146,764110,990
ForeignOwnedEnterprises
外商合资企业
92,63798,846105,244119,44199,400
JointVenture
民营企业
59,98174,12085,39290,87571,692
LocalPrivateEnterprises
国有企业
80,71590,329101,953112,00492,746
StateOwnedEnterprises
830
文档评论（0）