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劳动合同纠纷起诉状5篇

篇1

原告：张三，男，1998年1月1日出生，汉族，住址：山东省济南市历城区二环东路5158号，联系电话：12345678901。

被告：山东某科技有限公司，住所地：山东省济南市高新区工业南路88号，法定代表人：李四，联系电话：10987654321。

诉讼请求：

一、请求法院判令被告支付拖欠的工资共计5000元；

二、请求法院判令被告支付未签订书面劳动合同的双倍工资差额部分22000元；

三、请求法院判令被告支付违法解除劳动合同的赔偿金2000元；

四、本案诉讼费用由被告承担。

事实与理由：

原告于2024年1月1日入职被告处，担任软件开发工程师一职。自入职以来，原告一直勤勉工作，为公司的发展贡献自己的智慧和力量。然而，自2024年3月起，被告开始拖欠原告的工资，至今已累计拖欠5000元。虽然原告多次向被告索要，但被告均以各种理由推脱，导致原告的生活陷入困境。

在入职期间，被告一直未与原告签订书面劳动合同，违反了《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定。根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条的规定：“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。”因此，被告应当支付未签订书面劳动合同的双倍工资差额部分22000元。

更令人气愤的是，被告在未提前通知原告的情况下，于2024年4月30日突然解除了与原告的劳动合同关系。原告对此表示强烈不满，并认为被告的行为违反了《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定。根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条的规定：“用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十四条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。”因此，被告应当支付违法解除劳动合同的赔偿金2000元。

综上所述，被告的行为严重损害了原告的合法权益，给原告的生活带来了极大的困扰和不便。为了维护自己的合法权益，原告特向贵院提起诉讼，请求法院判如所请。

此致

山东省济南市历城区人民法院

具状人：张三

XXXX年XX月XX日

篇2

原告：XXX，男，1998年1月1日出生，汉族，住址：XXX市XXX区XXX街XXX号，联系方式：XXX。

被告：XXX有限公司，统一社会信用代码：XXXXXX，地址：XXX市XXX区XXX街XXX号，联系方式：XXX。

诉讼请求：

1.请求法院判令被告支付拖欠的工资款XXXX元；

2.请求法院判令被告支付因未签订书面劳动合同的双倍工资差额XXXX元；

3.请求法院判令被告支付因解除劳动合同的经济补偿金XXXX元；

4.请求法院判令被告支付因未缴纳社会保险费的经济补偿金XXXX元；

5.请求法院判令被告支付利息损失XXXX元（自拖欠工资之日起至实际支付之日止，按中国人民银行同期贷款利率计算）。

事实与理由：

原告自XXXX年XX月XX日起在被告处从事XXX工作，双方未签订书面劳动合同，口头约定工资为每月XXXX元。XXXX年XX月XX日，被告因经营困难拖欠原告的工资款共计XXXX元。经原告多次催讨，被告均拒绝支付。

根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，用人单位应当与劳动者签订书面劳动合同，并为劳动者缴纳社会保险费。因被告未履行上述法定义务，原告有权要求被支付因未签订书面劳动合同的双倍工资差额及因未缴纳社会保险费的经济补偿金。同时，因被告拖欠工资，原告有权要求被支付利息损失。

综上所述，被告的行为严重损害了原告的合法权益。原告根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，向法院提起诉讼，请求法院依法判决。

证据清单：

1.原告身份证复印件；

2.被告企业信用信息公示报告；

3.原告工资明细表；

4.被告拖欠工资证明；

5.原告与被告的聊天记录；

6.被告公司文件；

7.其他相关证据。

诉讼费用：

本案诉讼费用由被告承担。

代理人信息：

原告委托代理人：XXX，XXXX律师事务所执业律师，联系方式：XXX。

此致

XXX人民法院

具状人：XXX

日期：2024年3月1日

篇3

原告：张，男，1998年1月1日出生，汉族，住址：上海市浦东新区，联系方式：12345678901。

被告：上海科技有限公司，统一社会信用代码：91310115764220840A，注册地址：上海市浦东新区，主要办公地：上海市浦东新区。