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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方:XXX
乙方:XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
医院护士聘用合同范文(2024版)
本合同目录一览
1.合同双方基本信息
1.1.用人单位基本信息
1.2.聘用人员基本信息
2.聘用性质及岗位
2.1.聘用性质
2.2.岗位职责
2.3.岗位等级
3.聘用期限
3.1.聘用起始时间
3.2.聘用终止时间
4.工作时间和休息休假
4.1.工作时间
4.2.休息休假
5.工资及福利待遇
5.1.基本工资
5.2.岗位工资
5.3.奖金及津贴
5.4.住房补贴
5.5.保险福利
6.社会保险及公积金
6.1.社会保险
6.2.公积金
7.职业培训
7.1.培训内容
7.2.培训方式
7.3.培训费用
8.保密条款
8.1.保密范围
8.2.保密期限
8.3.违约责任
9.违约责任
9.1.单方解除合同
9.2.双方解除合同
9.3.违约金
10.劳动争议解决
10.1.争议解决方式
10.2.争议解决机构
11.其他约定
11.1.试用期
11.2.试用期考核
11.3.试用期工资
11.4.试用期满后的合同续签
12.合同生效与终止
12.1.合同生效条件
12.2.合同终止条件
12.3.合同解除程序
13.合同附件
13.1.附件一:岗位说明书
13.2.附件二:员工手册
13.3.附件三:社会保险及公积金明细表
14.合同签订
14.1.签订日期
14.2.签订地点
14.3.签订双方代表签字
第一部分:合同如下:
1.合同双方基本信息
1.1.用人单位基本信息
名称:____________________
地址:____________________
法定代表人:____________________
联系电话:____________________
1.2.聘用人员基本信息
姓名:____________________
性别:____________________
出生日期:____________________
身份证号码:____________________
住址:____________________
联系电话:____________________
2.聘用性质及岗位
2.1.聘用性质:本合同为全日制劳动合同,聘用人员与用人单位建立劳动关系。
(1)按照医嘱执行护理操作,确保患者安全;
(2)协助医生进行诊疗工作,负责患者的生活护理;
(3)参与科室各项护理工作,完成护理任务;
(4)参加科室组织的业务学习和培训;
(5)完成领导交办的其他工作。
2.3.岗位等级:根据聘用人员的学历、专业、工作年限等因素,确定其岗位等级。
3.聘用期限
3.1.聘用起始时间:____________________
3.2.聘用终止时间:____________________
4.工作时间和休息休假
4.1.工作时间:聘用人员实行标准工作时间,每周工作5天,每天工作8小时。
4.2.休息休假:聘用人员依法享受带薪年休假、探亲假、产假、婚假等休假待遇。
5.工资及福利待遇
5.1.基本工资:____________________
5.2.岗位工资:____________________
5.3.奖金及津贴:根据医院规定,聘用人员可享受绩效奖金、夜班津贴、加班费等。
5.4.住房补贴:____________________
5.5.保险福利:用人单位依法为聘用人员缴纳社会保险和住房公积金。
6.社会保险及公积金
6.1.社会保险:用人单位依法为聘用人员缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
6.2.公积金:用人单位依法为聘用人员缴纳住房公积金。
7.职业培训
7.1.培训内容:聘用人员需参加医院组织的岗前培训和在职培训,包括护理技能、法律法规、职业道德等方面的培训。
7.2.培训方式:培训方式包括集中培训、自学、网络培训等。
7.3.培训费用:培训费用由用人单位承担。
8.保密条款
(1)医院的诊疗技术、治疗方法、医疗设备等;
(2)患者的个人信息、病历资料、医疗记录等;
(3)医院的经营状况、财务状况、发展规划等;
(4)其他经双方约定的保密事项。
8.2.保密期限:本合同签订之日起至合同终止后三年内。
8.3.违约责任:如聘用人员违反保密义务,导致用人单位遭受经济损失的,聘用人员应承担相应的赔偿责任。
9.违约责任
(1)聘用人员严重违反
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