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（安全生产）安全生产、

水质等制度

乐清市供水集团安全生产管理制度

安全生产是稳定生产秩序、保障正常供水、确保人身安

全的重要工作内容是企业保障经济效益和社会效益的必要

条件。为了积极做好集团X公司各项安全管理工作,确保安

全生产保持和促进企业稳步发展特制订本制度。

壹、安全生产教育制度

1、全体干部职工必须认真执行本制度，积极自觉参加

且接受安全生产教育不得借故缺席；安全生产和职工教育

的职能部门必须按安全生产的要求、状况和目标制订相应的

教育计划且组织实施；其他部门必须密切配合开展相应的

安全生产技术教育。

2、各分支机构、直属各中心负责本级的安全生产教育。

安全生产教育的内容主要有安全法规、制度安全技术操

作规程、事故分析、劳动保护等。教育方法有入厂教育、车

间教育、岗位班组教育。教育形式有经常性教育、特殊工种

的专门教育以及通过上课、安全活动日、班前班后会、安全

会议、黑板报、挂图、事故现场会、安全知识竞赛等。

3、新职工必须接受安全生产入厂教育、进入岗位前的

车间教育和现场教育且经考试或考查合格后才能允许其

进入操作岗位。

4、电工、起重工、焊接工、药剂装卸工和使用工、汽

车驾驶员、水质化验工等工种的工人必须进行专门的安全

操作技术训练取得安全操作合格证等相应工种的上岗证

才能允许操作。

5、在采用新的生产方法添置新的技术设备或调换工

人工作时必须对工人进行新的操作方法和工作岗位的安全

教育。

6、安全教育活动内容记入安全生产台帐。集中安全教

育每年不少于8小时教育面在98%之上；职工参加和接

受安全教育（包括集中教育）时间不少于16小时/人；教育内

容和参加人数必须有明确的记录且应积极采用提问解答、

考试等形式以巩固和反映教育的成绩。

7、安全教育的开展情况和成绩列入集团X公司和各

部门、分（子）X公司签订的责任书挂钩同时列入评比安

全生产先进部门、先进生产（工作）者的内容；职工安全技术

成绩作为评比和晋级的依据之壹。

二、重点部门安全防范制度

1、制水车间和高压配电间是安全生产的重点防范场所

这些场所当班的生产工人必须各自坚守岗位不得擅自离开

生产岗位。

2、除领导和有关人员外其他工人因工作需要进入制

水车间、高压配电间应当事先和有关领导或值班人员联系,

同意后方可进入。

3、外来人员、无关人员不得进入高压配电间、机房、

加氯间、氯库、化验室、中控室、制水和储水构筑物等地。

如确实需要进入须经有关领导或值班人员同意。

4、值班人员不得在岗位上会客如发现有可疑的人和

事应及时向领导和保卫人员报告注意观察动向和现场保

护防止恐怖活动及投毒等极端行为的发生。

5、值班人员要提高安全业务素质增强安全防范的责

任心及时将不安全因素消灭在萌芽状态。

三、安全检查制度

1、水厂（及重点部门）的安全检查分为每月壹次的全面

性安全大检查、专业性检查、特殊情况下的临时检查、各部

门组织的安全检查和车间班组和岗位经常性自查相结合以

利及时发现事故隐患和薄弱环节迅速落实整改措施基本

做到防患于未然。