原创力文档- 1、本文档共9页，可阅读全部内容。
- 2、原创力文档（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
- 6、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
裁员补偿合同范本
1.甲方（买方/出租方/委托方）：
名称：XXX有限公司
地址：XX省XX市XX区XX路XX号
法定代表人：张三
联系方式：该公司注册登记的联系电话
2.合同简介：
鉴于甲方因业务结构调整，需要对现有员工进行裁员，以提高企业运营效率。在此背景下，甲方与乙方达成一致，就甲方支付给乙方的裁员补偿事宜，签订本合同。
乙方（卖方/承租方/服务提供方）：
名称：YYY人力资源服务有限公司
地址：XX省XX市XX区XX路XX号
法定代表人：李四
联系方式：该公司注册登记的联系电话
双方本着平等、自愿、公平、诚信的原则，经充分协商，达成以下协议：
一、定义
1.1裁员补偿：指甲方根据国家有关法律法规和政策，向乙方支付的经济补偿。
1.2员工：指甲方根据本合同裁员名单所涉及的员工。
二、双方权利与义务
2.1甲方权利与义务
（1）甲方有权根据企业实际经营情况，决定裁员名单及裁员数量。
（2）甲方应按照本合同约定，向乙方支付裁员补偿。
（3）甲方应确保裁员过程的合法性，为乙方提供必要的协助。
2.2乙方权利与义务
（1）乙方有权按照本合同约定，收取甲方支付的裁员补偿。
（2）乙方应依法为员工提供职业指导和再就业服务。
（3）乙方应确保员工在收到裁员通知后，按照约定时间办理离职手续。
三、价格与支付条件
3.1裁员补偿标准：按照国家有关法律法规和政策，结合员工在甲方的工作年限、工资水平等因素，计算裁员补偿。
3.2甲方应在合同签订后七个工作日内，将裁员补偿支付给乙方。
四、履行期限
4.1本合同自双方签字盖章之日起生效，至裁员补偿支付完毕之日止。
五、违约责任
5.1甲方未按约定支付裁员补偿的，应按照逾期支付金额的日千分之五向乙方支付违约金。
5.2乙方未按照约定为员工办理离职手续的，甲方有权要求乙方承担因此产生的相关费用。
六、不可抗力
6.1因不可抗力导致一方不能履行本合同的，受影响方应立即通知对方，并在合理期限内提供相关证明文件。双方应协商解决合同履行问题。
七、争议解决
7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向合同签订地人民法院提起诉讼。
八、其他条款
8.1本合同的修改、补充必须采用书面形式，经双方协商一致后生效。
8.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
九、附则
9.1本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。
9.2本合同自双方签字盖章之日起生效。
甲方（盖章）：XXX有限公司
乙方（盖章）：YYY人力资源服务有限公司
法定代表人（或授权代表）：张三
法定代表人（或授权代表）：李四
签订日期：____年____月____日
，以下为合同正文：
一、当事人信息
1.1甲方（买方/出租方/委托方）：
名称：XXX有限公司
地址：XX省XX市XX区XX路XX号
法定代表人：张三
联系方式：该公司注册登记的联系电话
1.2乙方（卖方/承租方/服务提供方）：
名称：YYY人力资源服务有限公司
地址：XX省XX市XX区XX路XX号
法定代表人：李四
联系方式：该公司注册登记的联系电话
二、合同简介
鉴于甲方因业务结构调整，需要对现有员工进行裁员，以提高企业运营效率。根据国家有关法律法规和政策，甲方与乙方达成一致，就甲方支付给乙方的裁员补偿事宜，签订本合同。本合同旨在明确双方在裁员过程中的权利和义务，保障双方合法权益，确保裁员过程的顺利进行。
三、裁员补偿的定义与范围
3.1裁员补偿：指甲方根据国家有关法律法规和政策，向乙方支付的经济补偿。
3.2裁员范围：本合同所涉及的员工为甲方裁员名单上的在册员工。
四、双方权利与义务
4.1甲方权利与义务
（1）甲方有权根据企业实际经营情况，决定裁员名单及裁员数量。
（2）甲方应按照本合同约定，及时向乙方支付裁员补偿。
（3）甲方应确保裁员过程的合法合规，保障员工的合法权益。
4.2乙方权利与义务
（1）乙方有权根据甲方提供的裁员名单，协助甲方完成裁员工作。
（2）乙方应确保所提供的裁员名单真实、准确、完整。
（3）乙方应按照本合同约定，及时向甲方提供相关服务，确保裁员过程的顺利进行。
五、价格与支付条件
5.1裁员补偿标准：按照国家有关法律法规和政策规定，甲方应向乙方支付员工一个月工资的经济补偿。
5.2支付时间：甲方应在合同签订之日起30日内，将裁员补偿支付给乙方。
5.3支付方式：甲方通过银行转账方式向乙方支付裁员补偿。
六、履行期限
本合同自双方签字盖章之日起生效，至甲方完成裁员补偿支付之日起终止。
七、违约责任
7.1甲方未按照约定支付裁员补偿的，应按照逾期付款金额的千分之五向乙方支付违约金。
7.2乙方未按照约定提供服务的，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应的违
文档评论（0）