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医院人员聘用合同书7篇
篇1
甲方(聘用单位):XX医院
乙方(受聘人员):[XXXXX],身份证号码:[身份证号码],联系电话:[电话号码]。
根据《中华人民共和国劳动法》及医院相关规定,甲乙双方在平等自愿的基础上,经协商一致,签订本合同。
一、合同期限
1.合同有效期:XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。
2.试用期:自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。
二、工作内容和工作地点
1.乙方在甲方医院从事[工作岗位]工作。
2.乙方的工作地点为甲方医院所在地。
三、工作时间和休息休假
1.甲方实行每周XX小时工作制度,乙方享有每周XX天的休息时间。
2.乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、产假等休假权利。
四、劳动报酬
1.乙方在试用期间的工资为每月[试用期工资]元。
2.试用期满后,乙方的基本工资为每月[基本工资]元。
3.乙方享有绩效、奖金等福利待遇。
4.甲方应按月支付乙方的工资,不得拖欠。
五、社会保险和福利
1.甲方应为乙方缴纳社会保险费,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。
2.乙方享有甲方规定的各项福利待遇。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1.甲方应提供符合劳动安全卫生标准的劳动条件,保障乙方的身体健康和安全。
2.甲方应按规定向乙方发放劳动保护用品。
3.乙方应严格遵守甲方的安全操作规程。
4.甲方应定期对乙方进行健康检查,并承担相关费用。
5.甲方应对可能产生职业危害的岗位采取相应的防护措施。
6.甲方应按规定向乙方支付工伤保险待遇。
7.甲方应按规定向乙方支付人身意外伤害保险待遇。
8.甲方应按规定向乙方支付因公致残待遇。
9.甲方应按规定向乙方支付因公死亡待遇。
10.甲方应按规定向乙方支付病休待遇。
11.甲方应按规定向乙方支付疗养待遇。
12.甲方应按规定向乙方支付住院治疗期间的生活补助及医疗补助。
13.甲方应按规定向乙方支付交通费及通讯费补贴。
14.甲方应按规定向乙方支付其他福利待遇。
15.甲方应按规定向乙方支付加班加点费及值班费补贴。
16.甲方应按规定向乙方支付各项补贴及津贴。
17.甲方应按规定向乙方支付绩效工资及年终奖等奖励性待遇。
18.甲方应按规定向乙方支付其他货币性待遇。除以上约定外,甲方还应在以下方面保障乙方的权益:
(一)尊重和保障乙方的人格尊严和人身自由权;
(二)保障乙方的平等就业权;
(三)保障乙方的劳动报酬权;
(四)保障乙方的劳动安全卫生权;
(五)保障乙方的社会保险和福利权;
(六)保障乙方的平等协商权;
篇2
甲方(聘用单位):XXXX医院
地址:XXXX
法定代表人:XXXX
乙方(受聘人员):XXXX
性别:XXXX
出生年月:XXXX
身份证号码:XXXX
根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规和规章的规定,甲乙双方经平等协商,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
第一条合同期限
本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中前XX个月为试用期。
第二条工作内容
乙方同意在甲方安排的工作岗位上工作,甲方因工作需要,可随时调动乙方的工作岗位。乙方应按时、按质、按量完成工作任务。
第三条劳动报酬
甲方依据有关规定,结合乙方的工作岗位,确定乙方工资为XXXX元。甲方每月XX日支付乙方工资,工资以银行转账方式支付。乙方在试用期的工资为XXXX元。甲方可视乙方工作表现及业务能力,在合同期内可对乙方的工资做适当的调整。乙方有权享受国家规定的法定节假日及福利。
第四条劳动保护和劳动条件
甲方为乙方提供必要的工作场所和设备,同时按照企业有关规定,制定工作规范和劳动安全卫生制度。
甲方应按照国家劳动安全卫生有关法规和标准,建立、健全工作规范、操作规程、劳动安全卫生制度及奖惩制度。甲方对可能产生职业病危害的岗位,应当向乙方履行如实告知的义务,并对乙方进行劳动安全卫生教育,防止劳动过程中的伤亡事故,减少职业危害。
甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品,安排乙方从事有职业危害作业的,应定期为乙方进行健康检查,并在乙方离岗前进行健康检查。甲方安排乙方从事特种作业的,必须事先经有关部门批
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