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就业证明合同5篇

篇1

甲方（用人单位）：_________________________

统一社会信用代码：_________________________

地址：_________________________

联系方式：_________________________

乙方（员工）：_________________________

身份证号码：_________________________

地址：_________________________

联系方式：_________________________

鉴于甲方有意雇佣乙方从事相关工作，双方经过友好协商，根据中华人民共和国相关劳动法律法规的规定，达成以下就业证明合同：

一、工作内容及职责

（一）乙方应在甲方的指导下，按照甲方的要求从事_____________________岗位的工作。

（二）乙方的工作职责包括但不限于以下方面：_____________________。

（三）乙方必须遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理，按时按质完成工作任务。

二、工作时间及地点

（一）甲方根据工作需要安排乙方的工作时间，包括正常的标准工时制或经批准的其它工时制度。

（二）乙方的工作地点为甲方指定的办公地点或其他指定地点。

（三）甲方根据经营需要或乙方的工作表现及业绩，有权调整乙方的工作地点和工作岗位。

三、薪酬待遇及福利

（一）乙方的薪资构成包括基本工资、绩效工资和加班工资等部分，具体标准按照甲方规定执行。

（二）甲方按照国家及地方的相关规定为乙方缴纳社会保险及住房公积金。

（三）乙方享受甲方规定的各项福利待遇，包括但不限于年终奖、节日福利等。

四、合同期限及试用期

（一）本合同自双方签字盖章之日起生效，合同期限为_____年。

（二）根据工作需要，双方同意设立最长不超过____个月的试用期。试用期届满后，甲方对乙方的工作表现进行评估，并决定是否转正。

五、保密义务及竞业限制

（一）乙方在工作期间及离职后均应对甲方的商业秘密进行保密，不得泄露或非法使用。

（二）乙方在离职后的约定时间内，不得在与甲方业务相关的单位从事竞争性工作或利用甲方资源谋取个人利益。

（三）具体保密及竞业限制条款详见附件。

六、违约责任及赔偿

（一）如甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。

（二）如因乙方的违约行为导致甲方遭受损失，乙方应承担相应的赔偿责任。

七、合同解除与终止

（一）本合同可在协商一致的情况下提前解除或终止。

（二）甲乙双方任何一方违反本合同规定的，经协商无法达成一致的，另一方有权解除合同。

（三）合同解除或终止的具体情形及程序按照《劳动合同法》及相关法律法规执行。

八、争议解决方式

因履行本合同发生的劳动争议，双方应首先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可依法向人民法院提起诉讼。

九、其他约定事项

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_______________________________________________________________________

以上条款未尽事宜，由双方另行协商解决。本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：_________________________

法定代表人或授权代表（签字）：_________________________

日期：_____年_____月_____日

乙方（签字）：_________________________

日期：_____年_____月_____日

篇2

甲方（用人单位）：___________________________

地址：_______________________________________

联系方式：_____________________________

法定代表人或负责人：_______________________

乙方（员工）：_____________________________