口腔诊所劳动合同书聘用合同2024年通用.docxVIP

口腔诊所劳动合同书聘用合同2024年通用.docx

  1. 1、本文档共13页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

口腔诊所劳动合同书聘用合同2024年通用

本合同目录一览

1.合同双方的基本信息

1.1合同甲方基本信息

1.2合同乙方基本信息

2.合同目的与依据

2.1合同目的

2.2合同依据

3.合同期限

3.1合同起始日期

3.2合同终止日期

4.工作岗位与职责

4.1工作岗位

4.2工作职责

5.工作时间与休息休假

5.1工作时间

5.2休息休假

6.劳动报酬

6.1基本工资

6.2绩效奖金

6.3其他补贴

7.社会保险与福利待遇

7.1社会保险

7.2福利待遇

8.保密与竞业限制

8.1保密条款

8.2竞业限制条款

9.违约责任

9.1甲方违约责任

9.2乙方违约责任

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

11.合同解除与终止

11.1合同解除条件

11.2合同终止条件

12.合同生效与变更

12.1合同生效

12.2合同变更

13.合同附件

13.1附件一:岗位职责说明书

13.2附件二:社会保险缴纳明细表

14.其他约定

14.1通知方式

14.2合同份数与保管

14.3合同附件

14.4合同解释与适用法律

14.5合同签署与生效日期

第一部分:合同如下:

1.合同双方的基本信息

1.1合同甲方基本信息

甲方名称:____________________

甲方地址:____________________

甲方法定代表人:________________

甲方联系电话:________________

甲方电子邮箱:________________

1.2合同乙方基本信息

乙方姓名:____________________

乙方性别:____________________

乙方身份证号码:________________

乙方出生日期:________________

乙方住址:____________________

乙方联系电话:________________

乙方电子邮箱:________________

2.合同目的与依据

2.1合同目的

本合同旨在明确甲方与乙方之间的劳动关系,约定双方的权利和义务,确保甲方业务运营的顺利进行,同时保障乙方合法权益。

2.2合同依据

本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规制定。

3.合同期限

3.1合同起始日期

本合同自____年____月____日起生效。

3.2合同终止日期

本合同期限为____年,自合同生效之日起至____年____月____日止。

4.工作岗位与职责

4.1工作岗位

乙方在甲方担任口腔诊所医师岗位。

4.2工作职责

乙方应按照甲方要求,认真履行下列职责:

(1)遵守国家法律法规,遵守甲方规章制度;

(2)按照甲方规定,完成规定的诊疗工作;

(3)参加甲方组织的业务培训和学习;

(4)维护甲方形象,为客户提供优质服务。

5.工作时间与休息休假

5.1工作时间

乙方实行标准工时制,每日工作时间为8小时,每周工作40小时。

5.2休息休假

(1)乙方享有国家法定节假日、休息日和年休假;

(2)乙方在完成工作任务的情况下,可享受带薪休假;

(3)乙方应遵守甲方安排的工作时间和休息休假制度。

6.劳动报酬

6.1基本工资

乙方的基本工资为每月____元。

6.2绩效奖金

乙方每月根据绩效考核结果,可获得____元的绩效奖金。

6.3其他补贴

(1)乙方在甲方工作期间,享有国家规定的各项补贴;

(2)甲方根据实际情况,给予乙方其他合理补贴。

7.社会保险与福利待遇

7.1社会保险

甲方按照国家规定,为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

7.2福利待遇

(1)乙方在甲方工作期间,享有国家规定的各项福利待遇;

(2)甲方根据实际情况,给予乙方其他合理福利待遇。

8.劳动保护与职业培训

8.1劳动保护

甲方应保障乙方在工作中的人身安全和健康,为乙方提供符合国家规定的劳动条件和劳动保护设施。

8.2职业培训

甲方应按照国家规定和行业要求,为乙方提供必要的职业培训,提高乙方的工作技能和职业素养。

9.工作纪律与职业道德

9.1工作纪律

乙方应遵守甲方的各项规章制度,包括但不限于工作时间、工作流程、保密规定等。

9.2职业道德

乙方应遵守职业道德规范,维护甲方声誉,为客户提供专业、热情、周到的服务。

10.违约责任

10.1甲方违约责任

如甲方未按约定支付工资或福利待遇,应向乙方支付违约金,违约金按每月应支付金额的____%计算。

10.2乙方违约责任

如乙方未履行合同约定的义务,甲方有权解除合同,并要求乙方赔偿因其违约行为给甲方造成的损失。

文档评论(0)

176****6195 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档