- 1、本文档共4页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
2024年企业事业单位考试-国家电网招聘考试-综合能力考试历年真题常考点试题带答案
(图片大小可任意调节)
第1卷
一.问答题(共3题)
1.有个会议9点开始,但某领导来电话说他要晚30分钟到,你如何处理?
2.有一个进修的机会,你如何说服领导同意你去进修?
3.如果你拟订的一个方案,你的直接领导不满意,而公司分管领导却非常满意,你将如何办?
第2卷
一.问答题(共3题)
1.如果你的一项工作受到上级领导的表扬,但你的主管领导却说是他做的,你怎么办?
2.智慧、金钱、权利、真理,你认为哪个最重要?为什么?
3.你的直接领导与公司领导对你的要求不一样,你应该怎么办?
第1卷参考答案
一.问答题
1.参考答案:
1、面对这种情况不慌乱,马上采取措施(告知参会人员,领导遇到特殊的情况,会议要推迟30分钟,致歉,希望大家耐心的等待,并做好相关安抚工作)
,稳定会议的秩序。
2、如果领导要求先开展会议工作,要不辜负领导的信任,首先听取领导的具体指示和要求,领会领导的精神,准备、整理会议的相关资料,尽量做到万无一失。最后向到会的人员说明情况,按照预定程序开会。会议结束后,在第一时间总结情况,向领导汇报。
2.参考答案:
1、进修机会难得,而且对工作帮助很大。
2、虽然进修一段时间会耽误工作,但长远来看还是值得的。
3、将努力在进修的同时,采取种种措施,尽量不影响工作。
3.参考答案:
1、这种事在工作中经常碰到,各人的观点不同,角度不同,所以对待同一事物的看法和要求也会不同。
2、只要是为了工作,不管是什么领导,直接领导也好,更大的公司领导也好,都应该同等尊重和服从,不能厚此薄彼。
3、在某一具体事项中,领导的要求不同,但目的是一致的,是为了工作做得更好,更有效率,要从这两位领导对待事业精益求精的态度中得到启发和学习。力争把两位领导的意图都吃透,贯彻到工作中,把工作做好。
4、对待工作的要求不同不要紧,领导毕竟是领导,虽然要求不一样,但目的一样。关键是执行者如何贯彻领导意图。要相信尽自己所能,会做好工作。
第2卷参考答案
一.问答题
1.参考答案:
冷静地对待这件事情,先找个机会主动跟主管领导沟通一下,当然结果可能会有两种:一是我的主管领导认识到自己的错误,他会向上级领导反映,这样我会原谅他;二是他更加变本加厉甚至于威胁我,那我想我会毫不犹豫地找我的上级领导反映这件事,
因为他这样做会造成负面的影响,对今后的工作是很不利的。当然,无论怎么样,我都得在以后的工作中更加勤奋、努力。即使自己得不到应有的奖励,我还是相信是金子总有发光的时候。
2.参考答案:
我认为这四样都非常重要。
智慧,对人来说是很重要的,这是决定能不能做好事业的前提条件,哲学告诉我们,实践指导认识,但正确的认识可以指导我们的实践。金钱,对我们也很重要,虽然说钱不是万能的,但没有钱也是万万不能的,我们国家建设需要钱,我们自己生活同样需要钱。权利,对我们同样重要,俗话说“人往高处走,水往低处流”
,进步往往意味着向上发展。当我们拥有了权利,就能把自己正确的思想化做现实的行动,来为国家和人民作贡献,
才能带领更多的人为国家和人民作贡献。真理,我们知道真理是对事物的正确反映,真理可以让我们更清楚地了解一个事物,给我们的实际工作提供理论指导。
综上所述,
我认为这四个对我们都是很重要的,只是要用正确的心态来对待他们,把握好一个度。
3.参考答案:
1、这种事在工作中经常碰到,各人的观点不同,角度不同,所以对待同一事物的看法和要求也会不同。
2、只要是为了工作,不管是哪级领导都应该同等尊重和服从。
3、在某一具体事项中,领导的要求不同不要紧,但目的是一致的,都是为了工作做的更好,关键是执行者如何贯彻领导的意图。我会力争把两位领导的意见都吃透,贯彻到工作中,尽己所能把工作做好。
您可能关注的文档
- 2024年其他类-电信职业技能鉴定-交换网络维护员考试历年真题常考点试题带答案5.docx
- 2024年其他类-煤矿安全人员-空压机司机考试历年真题常考点试题带答案5.docx
- 2024年其他类-煤矿安全人员-电机车司机考试历年真题常考点试题带答案5.docx
- 2024年其他类-煤矿安全人员-煤矿职业卫生考试历年真题常考点试题带答案2.docx
- 2024年其他类-煤矿安全人员-支柱作业考试历年真题常考点试题带答案.docx
- 2024年其他类-烟草职业技能鉴定-烟草营销师考试历年真题常考点试题带答案5.docx
- 2024年其他类-消防职业技能鉴定-消防设施操作员(建构筑物消防员)考试历年真题常考点试题带答案2.docx
- 2024年其他类-消防职业技能鉴定-应急救援员(紧急救助员)考试历年真题常考点试题带答案3.docx
- 2024年其他类-测绘职业技能鉴定-工程测量员考试历年真题常考点试题带答案2.docx
- 2024年其他类-汽车技师职业鉴定-汽车修理工(中级)考试历年真题常考点试题带答案4.docx
文档评论(0)