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?合同编号:__________
甲方(用人单位):__________
地址:__________
联系电话:__________
乙方(劳动者):__________
身份证号码:__________
通讯地址:__________
联系电话:__________
鉴于甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则,甲方愿意聘请乙方为甲方所属幼儿园教师,乙方愿意接受甲方的聘请,经甲乙双方友好协商,特订立本合同,以便共同遵守。
第一条合同期限
1.1本合同自双方签字之日起生效,有效期为____年,自____年__月__日至____年__月__日。
1.2如果乙方在合同到期前____个月提出书面续约申请,且甲方同意续约,则本合同将自动续约____年,除非甲方或乙方书面提出终止续约。
第二条工作内容
2.1乙方同意在甲方所属幼儿园担任教师职务,负责教育教学工作,包括但不限于备课、上课、辅导、批改作业、学生管理等。
2.2乙方应遵守甲方的规章制度,服从甲方的管理和安排,完成甲方分配的其他相关工作。
第三条劳动报酬
3.1甲方应按月支付乙方工资,工资标准为人民币(大写):____元整(小写):¥_____元/月。
3.2乙方享受国家规定的节假日加班工资、奖金、津贴等待遇。
3.3甲方应依法为乙方缴纳社会保险费用。
第四条工作时间和休息休假
4.1乙方每周工作时间不超过40小时,按照甲方规定的作息时间执行。
4.2乙方享受国家规定的带薪年休假、产假、婚假、丧假等休假待遇。
第五条劳动保护
5.1甲方应按照国家规定为乙方提供安全卫生的工作环境,保障乙方的人身安全。
5.2甲方应定期为乙方进行健康检查,保障乙方的身体健康。
第六条保密条款
6.1乙方同意在合同期限内和解除合同后一年内,对其在甲方工作期间接触到的甲方的商业秘密、技术秘密、客户资料等保密信息予以保密。
6.2如乙方违反保密义务,甲方有权要求乙方赔偿损失。
第七条解除和终止合同
7.1在合同期限内,任何一方提前解除或终止合同,应提前____个月书面通知对方。
7.2乙方如严重违反甲方规章制度、工作失职、损害甲方利益等,甲方有权立即解除本合同。
7.3本合同到期,双方未提出异议,则视为续约。
第八条争议解决
8.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
第九条其他
9.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
9.2本合同未尽事宜,可由双方另行协商补充。
甲方(用人单位):__________
乙方(劳动者):__________
签订日期:____年__月__日
注意事项及解决办法:
1.合同双方应确保所提供的个人信息真实准确,如有虚假,应承担相应责任。解决办法:一旦发现虚假信息,甲方有权立即解除合同,并要求乙方赔偿造成的一切损失。
2.双方应严格遵循合同约定的工作时间和休息休假制度。解决办法:甲方应合理安排乙方的工作时间,确保乙方享有法定的休息休假权益;乙方应按时上下班,如有特殊情况需提前向甲方请假。
3.甲方应按照合同约定支付乙方工资及各种福利待遇。解决办法:甲方如有拖欠、扣发乙方工资及福利待遇的行为,乙方有权要求甲方支付,并可向劳动监察部门投诉。
4.双方应严格保守合同中约定的商业秘密、技术秘密等敏感信息。解决办法:如发现泄露秘密的行为,甲方有权要求乙方承担违约责任,并要求赔偿造成的一切损失。
5.双方在履行合同过程中,如发生纠纷,应通过友好协商解决;协商不成的,可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
法律名词及名词解释:
1.劳动合同:劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。
2.甲方:指用人单位,在本合同中为__________。
3.乙方:指劳动者,在本合同中为__________。
4.合同期限:劳动合同的有效期限,本合同自____年__月__日至____年__月__日。
5.工作时间:劳动者在用人单位规定的时间内提供劳动的时间。
6.休息休假:劳动者在合同期限内依法享有的休息和休假权益。
7.工资:劳动者按照合同约定,为提供劳动所取得的报酬。
8.社会保险:用人单位依法为劳动者缴纳的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
9.商业秘密:指不为公众所知悉,能为权利人带来经济利益,具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。
10.违约责任:违反合同约定的一方应承担的法律责任。
11.争议解决:双方在履行合同过程中发生的争议,通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式予以解决。
应用场合:
1.本合同适用于甲方(幼儿园)与乙方(幼儿园教师)之间建立劳动关系的情况。
2.本合同适用于乙方在甲方幼儿园担
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