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终止劳动合同简约7篇

篇1

终止劳动合同协议

一、协议背景

鉴于以下原因，双方同意提前终止劳动合同：

1.双方协商后，同意提前终止劳动关系，以各自追求更好的职业发展机会。

2.甲方因个人原因，无法继续履行劳动合同中的职责。

3.乙方在综合考虑后，认为提前终止劳动合同符合公司整体利益。

二、协议内容

1.双方同意，自本协议生效之日起，提前终止劳动合同。

2.甲方需按照公司要求，完成以下工作交接事项：

（1）将正在负责的工作内容、进度及注意事项详细告知接替人员。

（2）协助接替人员熟悉工作环境、了解公司相关规章制度。

（3）确保所有工作交接完毕后，方可正式离职。

3.乙方需为甲方提供以下保障：

（1）按照公司要求，为甲方办理离职手续提供便利。

（2）确保甲方在离职过程中，公司相关信息及资源的合理使用。

（3）为甲方提供必要的职业培训、技能提升等支持。

4.双方同意，本协议生效之日起，甲方不再享有原劳动合同中的任何权利，包括但不限于工资待遇、福利待遇等。同时，甲方需遵守公司相关规定，不得泄露公司商业机密、不得损害公司利益。

5.乙方需确保本协议生效之日起，公司不再使用甲方的劳动成果，包括但不限于创意、设计方案等。同时，乙方需为甲方提供必要的支持，确保甲方在离职后能够顺利融入新环境、开展新工作。

三、协议生效时间

本协议自双方签字或盖章之日起生效。协议生效后，双方需共同遵守，确保协议内容得到妥善执行。

四、争议解决

如双方在协议执行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。在争议解决期间，双方应继续履行协议中的其他约定。

五、其他约定

1.本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。补充协议与本协议具有同等法律效力。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。具有同等法律效力。

甲方（签字/盖章）：_________

日期：_________年_________月_________日

乙方（签字/盖章）：_________

日期：_________年_________月_________日

篇2

甲方（用人单位）：[公司名称]

乙方（员工）：[员工姓名]

鉴于甲、乙双方于[合同签订日期]签订了劳动合同，现因[终止合同原因]，双方经协商一致，同意终止该劳动合同。为明确双方的权利和义务，特制定本协议。

一、协议生效时间

本协议自双方签字或盖章之日起生效。

二、协议内容

1.双方同意终止劳动合同，乙方应在本协议生效之日起[具体日期]内办理离职手续。

2.甲方应向乙方支付以下款项：

（1）工资结算：[具体金额]

（2）加班费用：[具体金额]

（3）其他费用：[具体金额]

3.乙方应在离职前完成以下工作：

（1）交接工作：乙方应将所有工作资料、工具、设备、钥匙等物品交接给甲方指定的人员，并确认交接清单无误。

（2）结算款项：乙方应确认已向甲方结清所有款项，包括但不限于工资、加班费用、其他费用等。

4.甲方应在乙方离职后[具体日期]内为乙方办理离职证明及社保关系转移手续。

5.双方同意，本协议生效之日起，乙方不得再以甲方的名义从事任何活动，否则由此产生的后果由乙方自负。

6.甲方应为乙方的离职保密，不得向任何第三方透露相关信息。

三、违约责任

1.双方同意，如一方违反本协议的约定，应承担相应的违约责任。

2.乙方如违反本协议的约定，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任，并赔偿因此造成的损失。

3.甲方如违反本协议的约定，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任，并赔偿因此造成的损失。

四、争议解决

1.双方同意，如因本协议产生的争议，应首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

2.争议解决期间，双方应继续履行本协议中未产生争议的部分。

五、其他条款

1.本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。

2.本协议自双方签字或盖章之日起生效，具有法律效力。如有未尽事宜，可另行协商补充。补充协议与本协议具有同等法律效力。

甲方（用人单位）：[公司名称]

签字或盖章：______

日期：______年______月______日

______年______月______日

______年______月______日

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