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医院外出进修人员协议书2024年通用

本合同目录一览

1.协议双方基本信息

1.1甲方基本信息

1.2乙方基本信息

2.出进修人员的选定及条件

2.1选定程序

2.2出进修人员条件

3.出进修期限及时间安排

3.1出进修期限

3.2出进修时间安排

4.出进修地点及医院

4.1出进修地点

4.2接收进修医院

5.出进修期间的职责及要求

5.1工作职责

5.2技能要求

5.3业务学习要求

6.甲方责任与义务

6.1保障待遇

6.2职称评定

6.3职业发展

7.乙方责任与义务

7.1职业培训

7.2工作表现评价

7.3职业道德教育

8.出进修期间的待遇及费用

8.1工资及福利待遇

8.2住宿及生活补贴

8.3职业保险

9.出进修期间的考核与评价

9.1考核标准

9.2评价方式

9.3考核结果应用

10.返院后的工作安排

10.1工作岗位

10.2工作职责

10.3职业发展

11.合同解除与终止

11.1合同解除条件

11.2合同终止条件

12.违约责任及处理

12.1违约情形

12.2违约责任

12.3处理方式

13.争议解决

13.1争议解决方式

13.2争议解决程序

14.其他约定事项

14.1合同附件

14.2合同生效

14.3合同解释权

第一部分：合同如下：

1.协议双方基本信息

1.1甲方基本信息

1.1.1甲方名称：____________________

1.1.2甲方法定代表人：____________________

1.1.3甲方地址：____________________

1.1.4甲方联系电话：____________________

1.1.5甲方电子邮箱：____________________

1.2乙方基本信息

1.2.1乙方名称：____________________

1.2.2乙方法定代表人：____________________

1.2.3乙方地址：____________________

1.2.4乙方联系电话：____________________

1.2.5乙方电子邮箱：____________________

2.出进修人员的选定及条件

2.1选定程序

2.1.1甲方根据工作需要和乙方申请，组织评审委员会进行选拔。

2.1.2评审委员会由甲方相关部门负责人和专家组成。

2.1.3评审委员会对申请人员进行综合评估，包括专业能力、工作表现和进修意愿等。

2.2出进修人员条件

2.2.2具有扎实的理论基础和临床实践经验。

2.2.3具有进修的强烈意愿和一定的英语水平。

3.出进修期限及时间安排

3.1出进修期限

3.1.1出进修期限一般为12年。

3.1.2甲方根据工作需要和乙方实际情况，可适当调整进修期限。

3.2出进修时间安排

3.2.1出进修人员应在规定时间内完成进修计划。

3.2.2出进修人员应按照接收医院的要求，合理分配进修时间。

4.出进修地点及医院

4.1出进修地点

4.1.1出进修地点为国内外知名医院或医疗机构。

4.2接收进修医院

4.2.1接收进修医院由甲方根据乙方申请和实际情况选定。

5.出进修期间的职责及要求

5.1工作职责

5.1.1出进修人员应遵守接收医院的规章制度，服从医院的管理。

5.1.2出进修人员应积极参与医院的临床和科研工作。

5.2技能要求

5.2.1出进修人员应掌握进修专业领域的先进技术和方法。

5.2.2出进修人员应提高自己的临床操作技能和科研能力。

5.3业务学习要求

5.3.1出进修人员应积极参加学术活动，拓宽自己的知识面。

5.3.2出进修人员应定期向甲方汇报进修情况。

6.甲方责任与义务

6.1保障待遇

6.1.1甲方应保障出进修人员在进修期间的原有工资待遇。

6.1.2甲方应保障出进修人员的职业发展机会。

6.2职称评定

6.2.1甲方应支持出进修人员参加职称评定。

6.3职业发展

6.3.1甲方应关注出进修人员的职业发展，提供必要的支持和帮助。

7.乙方责任与义务

7.1职业培训

7.1.1乙方应按照甲方要求，对出进修人员进行职业培训。

7.2工作表现评价

7.2.1乙方应定期对出进修人员的工作表现进行评价。

7.3职业道德教育

7.3.1乙方应加强职