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物业经理聘用合同

甲方（聘用方）：_______

地址：_______

法定代表人：_______

联系电话：_______

统一社会信用代码/营业执照号码：_______

乙方（受聘方）：_______

身份证号码：_______

住址：_______

联系电话：_______

鉴于甲方因物业管理工作的需要，同意聘用乙方担任物业经理职务，乙方同意接受甲方聘用。根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，订立本合同，共同遵守。

第一条聘用职务

1.1甲方聘用乙方担任_______物业项目的物业经理职务。

第二条聘用期限

2.1本合同的聘用期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

第三条工作内容

3.1乙方的主要职责包括但不限于：

（1）负责物业的日常管理工作，确保物业运营的顺利进行；

（2）制定和执行物业服务标准，提升服务质量；

（3）负责物业安全管理，制定应急预案，处理突发事件；

（4）协调与业主、租户及其他相关部门的关系；

（5）完成甲方交办的其他工作任务。

第四条工作时间和休息休假

4.1乙方应遵守甲方的工作时间安排，确保物业服务的连续性。

4.2乙方享有国家规定的休息日和法定节假日，具体安排根据甲方规定执行。

第五条劳动报酬

5.1甲方应按照以下标准向乙方支付劳动报酬：

（1）基本工资：人民币（大写）：元整（￥）；

（2）绩效奖金：根据乙方的工作表现和物业运营情况确定；

（3）其他福利待遇：_______。

5.2劳动报酬的支付方式为：_______（现金/转账等），支付日期为每月的_______日。

第六条社会保险和公积金

6.1甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险和公积金。

第七条甲方的权利和义务

7.1甲方有权对乙方的工作进行监督、管理和考核。

7.2甲方应为乙方提供必要的工作条件和培训机会。

第八条乙方的权利和义务

8.1乙方有权获得约定的劳动报酬和福利待遇。

8.2乙方应遵守甲方的工作纪律和规章制度，完成甲方安排的工作任务。

第九条保密义务

9.1乙方应对在工作期间知悉的甲方商业秘密和技术秘密负有保密义务。

第十条合同的变更、解除和终止

10.1双方协商一致，可以变更或解除本合同。

10.2任何一方需解除合同，应提前_______日书面通知对方。

（合同继续）

请根据实际需要填写相应的信息，并在签订合同前咨询专业法律人士，确保合同的合法性和有效性。

第十一条违约责任

11.1如甲方未按时支付劳动报酬，应按照未支付金额的_______%向乙方支付违约金。

11.2如乙方违反合同约定或工作失职，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

第十二条培训与发展

12.1甲方应为乙方提供必要的职业培训，以提升乙方的工作能力和职业素养。

12.2乙方应积极参与甲方安排的培训，并按要求完成培训内容。

第十三条工作考核

13.1甲方有权根据乙方的工作表现进行定期或不定期的考核。

13.2考核结果将作为乙方职位调整、薪酬变动和奖金分配的依据。

第十四条职务行为规范

14.1乙方在履行职务时，应遵守法律法规和甲方的规章制度，维护甲方的合法权益。

第十五条知识产权

15.1乙方在聘用期间因执行工作任务所创作的作品、发明或创新成果，其知识产权归甲方所有。

第十六条合同续签

16.1合同期满前，双方可协商续签事宜。甲方根据乙方的工作表现和物业运营需要决定是否续签。

第十七条离职手续

17.1合同终止或解除时，乙方应按照甲方的规定办理离职手续，包括但不限于工作交接、财务结算等。

第十八条争议解决

18.1因履行本合同发生的争议，双方应首先通过协商解决；协商不成时，可向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或直接向人民法院提起诉讼。

第十九条附加条款

19.1双方可就本合同未尽事宜另行协商，签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

第二十条法律适用

20.1本合同的订立、解释、履行和争议解决，均适用中华人民共和国法律。

第二十一条合同份数

21.1本合同一式_______份，甲方执_______份，乙方执_______份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：_______乙方（签字）：_______

法定代表人（签字）：_______签订日期：_______年_______月_______日

注意事项：

在签订合同前，请仔细阅读并理解合同内容，特别是关于权利、义务和违约责任的条款。

确保填写的个人信息和合同信