中医工作计划三篇 .pdf

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中医工作计划三篇三、贯彻新医改政策，转变医院业务增长方式

紧跟医改新政策，明确自身发展定位，利用有利于中医药发展的

中医工作计划篇1

政策扶持，努力转变医院业务增长方式，向依靠优质的医疗、护理、

药事服务、精细化管理转变。

一、进一步开展创先争优活动，争创“五好”示范点

四、开展大规模培训，提升干部员工素质

按创先争优活动的有关要求和标准，促进我院各支部和全院广大党

开展大规模的中层干部、全员培训，新员工培训，全面提高全院

员树立良好的医风医德，激发党组织的生机活力和全院党员勇争先锋、

员工的思想高度。坚持从实际需要、突出重点的原则来制定相应的培

勇于拼搏的精神。争取完成党委、纪委、团委换届选举工作、继续做好

训计划，通过读书自学、邀请专家授课、集中培训与知识测试相结合

“十佳健康卫士”万人评活动及青年文明号、志愿服务进医院的后续工

的方式使培训工作规模化、系统化、科学化，并要严格考核、以考促

作。

学。

二、加强与中山大学公卫学院联系，早日制订“十二.五”发展规

五、成立重点专科办公室，加强专科建设管理

划，明确中长期发展目标

为进一步加强我院重点专科建设，确保重点专科建设持续发展，

下半年，我院将着手制定“十二.五”发展规划，聘请中山大学专

将于下半年成立我院重点专科建设管理办公室，隶属于医务科，研究

家起草，为医院中长期发展定下基调，指引未来5年及中长期我院的发

制定重点专科建设规划，落实专项经费，制定扶持政策，整合资源，

展规划。

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对专科建设进行动态评估及考核。交流年会。

六、强化医疗、护理环节核心制度落实，保障医疗安全八、做好中层干部竞岗工作，逐步推进“同工同酬”

继续深化医疗质量万里行、中医医院管理年和医疗安全百日专项检今年年底全院员工聘任期满、中层干部任职期满，我院将继续做

查等活动，以提高医疗质量为主线，突出抓好各项医疗规章制度的落实，好全院员工的续聘工作及新一轮中层干部竞争上岗相关工作。下半年，

规范技术操作规程，进一步建立健全质量监控体系，强化环节质量控制，我院还将继续推进“同工同酬”工作。

从源头上消除医疗纠纷出现的各种因素，坚决杜绝事故发生的隐患，保九、完善经济管理方案，保证公平合理

障医疗安全。制定新的经济管理方案，将成本中的部分管理费，从原来按利润

七、办好“20xx中国（江门）国际中西医结合心血管病学术会议”分摊的单一形式，转变为按人员比例的形式分摊，此举可有效的缩减

等相关会