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包容型领导对员工创新行为的影响——以知识型企业为例

目录

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一、引言 2

（一）研究背景和目的 2

1.研究背景 2

2.研究目的 2

（二）国内外研究现状 3

二、文献综述 3

（一）包容型领导 3

（二）员工创新行为的定义和特点 4

1.员工创新行为的定义 4

2.员工创新行为的特点 4

（三）知识型企业的特点和需求 5

1.知识型企业的特点 5

2.知识型企业的需求 5

（四）包容型领导与员工创新行为的关系 5

三、研究设计 6

（一）案例选择与样本对象 6

（二）数据收集方法：问卷调查 6

（三）提出假设 6

（四）模型