正式版劳务聘用合同8篇.docx

正式版劳务聘用合同8篇

篇1

甲方（用人单位）：XX公司

地址：XX市XX区XX路XX号

联系方式：XX电话：XX

乙方（劳动者）：XX

性别：XX年龄：XX

学历：XX专业：XX

联系方式：XX电话：XX

鉴于甲方需要雇佣劳务人员，乙方愿意提供劳务服务，双方经协商一致，达成以下劳务聘用合同：

一、合同期限

1.本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

2.乙方在本合同约定的期限内为甲方提供劳务服务，期满后，双方可协商续签。

二、工作内容与要求

1.乙方从事的岗位为：XX，工作地点在：XX。

2.乙方应按照甲方的要求，按时完成分配的工作，并达到相应的质量标准。

3.乙方在工作过程中，应遵守甲方的规章制度和劳动纪律，服从甲方的管理。

三、劳动报酬与福利

1.乙方的基本工资为：XX元/月，试用期工资为：XX元/月。试用期为XX个月。

2.甲方每月XX日左右以银行转账方式支付乙方工资。

3.乙方在试用期满后，可享受甲方的各项福利待遇。

4.乙方在甲方工作期间，可享受的假期包括：年假、五一、国庆等法定假期。具体假期安排按照甲方规定执行。

四、保险与保障

1.甲方应为乙方购买工伤保险、养老保险、医疗保险等社会保险。具体保险种类和缴费比例按照甲方规定执行。

2.乙方在工作过程中发生意外或疾病导致伤亡或残疾的，甲方应承担相应的赔偿责任。但属于乙方故意自残、自杀或自寻短见等情形导致伤亡或残疾的，甲方不承担赔偿责任。

3.甲方应为乙方提供必要的工作条件和劳动保护，确保乙方在工作过程中的安全与健康。

4.乙方在工作过程中应遵守甲方的安全操作规程，严禁违章操作，确保自身安全。如因乙方违章操作导致事故或伤亡的，甲方不承担赔偿责任。但甲方应承担相应的管理责任。

5.在合同期内，甲方不得随意辞退乙方，否则应承担相应的法律责任。但乙方如有违反甲方规定或不能胜任工作的情形，甲方有权解除劳动合同。

6.合同期满或双方协商解除合同时，甲方应支付乙方相应的经济补偿金或违约金。具体金额按照甲方规定执行。但甲方不得无故拖欠或克扣乙方的经济补偿金或违约金。否则应承担相应的法律责任。

7.乙方在甲方工作期间，应遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业机密和客户信息。否则应承担相应的法律责任。但甲方不得泄露乙方的个人隐私和身份信息。否则应承担相应的法律责任。

8.乙方在甲方工作期间，应遵守甲方的考勤制度，按时上下班，不得迟到早退或旷工。否则应承担相应的法律责任。但甲方应按时支付乙方的工资和福利待聘。否则应承担相应的法律责任。

9.乙方在甲方工作期间，应遵守甲方的各项制度和规定，服从甲方的管理，不得擅自离岗或脱岗。否则应承担相应的法律责任。但甲方应尊重乙方的劳动成果和贡献，不得随意贬低或歧视乙方。否则应承担相应的法律责任。

10.乙方在甲方工作期间，应遵守甲方的安全操作规程和劳动纪律，严禁违章操作和酒后上岗等行为的发生。否则应承担相应的法律责任。但甲方应加强对乙方的安全教育和培训，提高乙方的安全意识和操作技能。否则应承担相应的法律责任。

11.乙方在甲方工作期间如发生意外情况（如自然灾害、突发事件等）导致无法正常工作的情况下应遵守甲方的应急预案和措施进行应对并尽快恢复工作秩序；若因意外情况导致乙方无法继续工作的情况下双方可协商解决方案并达成一致意见后解除本合同；若因意外情况导致甲方无法继续经营的情况下双方可协商解决方案并达成一致意见后解除本合同且甲方应支付乙方相应的经济补偿金或违约金以补偿乙方的损失。

篇2

甲方（聘用单位）：_________

乙方（受聘人）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规和政策的规定，经双方平等协商，订立本劳动合同。

一、合同期限

甲乙双方选择以下第（二）项确定本合同期限。

（一）固定期限：从_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，合同期限为_____年。

（二）无固定期限：从_____年_____月_____日起。

（三）以完成一定工作为期限：从_____年_____月_____日起至_____工作完成时止。

二、工作内容

1.甲方安排乙方从事_____工作，乙方自愿接受甲方安排。

2.甲方有权根据工作需要调整乙方的岗位、职务，乙方如不服从甲方安排，应提前一个月向甲方书面提出异议，甲方应在接到书面异议后五个工作日内予以答复。

三