医院聘用人员正式合同5篇.docx

医院聘用人员正式合同5篇

篇1

甲方（聘用单位）：XXXX医院

乙方（受聘人员）：XXXX

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本聘用合同。

一、合同期限

1.本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

2.试用期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方医院从事医务工作，具体岗位由甲方根据工作需要安排。

2.乙方应完成甲方医院规定的医务工作任务，并接受甲方的考核与管理。

3.乙方的工作地点为甲方医院所在地。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间按照甲方医院的规定执行，具体上下班时间由甲方安排。

2.乙方享有国家及甲方规定的法定节假日、婚假、产假等休假权利。

3.甲方因工作需要安排乙方加班的，应按规定支付加班费用或给予调休补偿。

四、工资待遇及社会保险

1.乙方在试用期内的工资待遇为每月人民币XX元整（￥XX）。试用期满后，乙方的基本工资待遇为每月人民币XX元整（￥XX）。具体工资待遇根据乙方的岗位、工作年限和表现等因素确定。

2.甲方应按规定为乙方缴纳社会保险费，乙方应承担部分由甲方代扣代缴。

3.乙方享有甲方规定的各项福利待遇，如年终奖、过节费等。

五、保密义务及竞业限制

1.乙方应严格遵守保密义务，对甲方医院的医疗技术、患者信息、经营情况等保密信息予以保密。

2.乙方在离职后的一定期限内（一般为一年），不得在甲方医院所在地区从事与甲方医院业务相竞争的工作。具体竞业限制期限和范围由双方协商确定。

六、违约责任及赔偿

1.甲乙双方在履行合同过程中，如一方违约，应承担相应的违约责任。

2.乙方在试用期内提前解除劳动合同的，应支付甲方相应的赔偿金。具体赔偿金数额由双方协商确定。

3.甲方在试用期内提前解除劳动合同的，应支付乙方相应的赔偿金。具体赔偿金数额由双方协商确定。

4.乙方在合同期内提前解除劳动合同的，应支付甲方相应的违约金。具体违约金数额由双方协商确定。

5.甲方在合同期内提前解除劳动合同的，应支付乙方相应的违约金。具体违约金数额由双方协商确定。

6.乙方违反保密义务或竞业限制约定的，应向甲方支付相应的违约金或赔偿金。具体数额由双方协商确定。

7.甲方未按规定支付劳动报酬或社会保险费的，应按相关规定向乙方支付滞纳金或赔偿金。具体数额由双方协商确定。

8.甲乙双方在履行合同过程中发生争议时，应首先通过协商方式解决；协商不成的，可依法向劳动争议调解委员会申请调解或向劳动仲裁机构申请仲裁；仲裁不成的，可依法向人民法院提起诉讼。在争议处理过程中，双方应继续履行合同中不涉及争议部分的约定。

篇2

甲方（聘用单位）：XXXX医院

乙方（受聘人员）：[XXXXX]，身份证号码：[身份证号码]，联系电话：[电话号码]。

根据《中华人民共和国劳动法》及医院相关规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，经协商一致，签订本合同。

一、合同期限

1.合同有效期：XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。

2.试用期：自合同签订之日起至XXXX年XX月XX日。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方医院从事医疗相关工作，具体岗位根据甲方需要安排。

2.乙方的工作地点为甲方医院所在地。

三、工作时间和休息休假

1.甲方执行每周XX小时的工作制度，保证乙方每周至少休息XX日。

2.甲方可根据工作需要，安排乙方加班或值班，并按照规定支付加班费用。

3.乙方在合同期内享受国家及甲方规定的各项休息、休假权利。

四、劳动报酬

1.甲方按照国家及医院规定，结合乙方的工作岗位和工作经验，确定乙方的工资水平为每月人民币[工资数额]元。

2.甲方可依据经营情况和乙方贡献，调整乙方的工资水平。

3.乙方在合同期内享受国家及甲方规定的各项福利待遇。

五、社会保险和住房公积金

1.甲方按照国家及医院规定，为乙方缴纳社会保险费用。

2.乙方在合同期内享受社会保险待遇，并承担社会保险个人部分费用。

3.甲方为乙方办理住房公积金手续，乙方在合同期内享受住房公积金待遇。

六、保密义务

1.乙方在合同期内及合同终止后，应保守甲方的商业秘密和保密信息，不得泄露给任何第三方。

2.乙方在合同期内及合同终止后，不得在未经甲方同意的情况下，使用甲方的商业秘密