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2019年最新公务员、事业单位面试题库（含答案）

一、解答题

1．作为领导，你怎样表扬和批评下属?

加深对下级的了解，对其优点、长处、成绩都了然于胸，对其特长、性格要做到如数家

珍。这是表扬下级的基本前提。做到了这一点，领导者就可以信手拈来有关表扬下级的具

有针对性的内容，通过灵活的方式，选择恰当的时机表达出来，比较容易获得良好的效

果。选准时机开展批评，能提高批评的效果。在本单位举行的公开的会议上，适时称赞下

级，赞扬下级的事业心和工作业绩，这不仅在本单位树立了良好的导向，而且对受表扬的

下级也具有极大的鼓舞作用，会强化下级的进取心，使下级的积极性具有稳定、持久的力

量。在下级失意时，通过表扬来唤起他们的自信心，提高他们的积极性。

2．你的业余爱好是什么？

解析：找一些富于团体合作精神的，这里有一个真实的故事：有人被否决掉，因为他的

爱好是深海潜水。主考官说：因为这是一项单人活动，我不敢肯定他能否适应团体工作。

3．你受过挫折吗?若有，请告知具体是什么事，又是如何渡过难关的?

解析：有。我在大学三年级参加四级英语考试时，只考了47分，我很羞愧、伤心。后来

我认真总结英语考试失败的教训，奋发努力，在大四时，我终于考了74分；又如，在大

一暑假回家的路上，我的钱包丢了，在中途转车时，我打了3天工，凑齐了路费才回家。

4．如果你有一位固执武断的领导，你会经常提合理化建议吗？

解析：①在一般情况下，领导和同事是不能选择的，每个人有每个人的个性和脾气，要

学会适应和相处。

②领导脾气直也好，悠也好，固执也好，只要是出自为公，为工作，应该尊重和原谅他，

并且按他的安排去做。

③适当的时候，可以用谈心、汇报思想等方式委婉地提出自己的看法，但点到为止。

④在有合理化的建议时，照提不误。因为那是对自己和工作负责。

5．常说，身体“是革命的本钱”，但一些领导干部和许多模范人物却坚持小车“不倒只管

推”。对此你有何看法？

解析：对这两句话的辩证关系有一个清楚论述。

领导干部这样要求自已，无可厚非。但对于组织来说，不宜提倡这种小车“不倒只管推”的