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2024年网管聘用合同标准范本

合同编号：_______

网管聘用合同

甲方（雇主）：_____________________________

乙方（雇员）：_____________________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，甲乙双方本着

自愿、平等、互利的原则，就甲方聘用乙方为网管一事，达成如

下协议，以兹共同遵守：

第一条聘用岗位及职责

甲方聘用乙方为网管，乙方应根据甲方的要求，负责网络系

统的建设、维护、管理。具体职责如下：

1.负责网络服务器的操作和维护，确保系统的正常运行；

2.负责网络安全的维护和风险评估，确保网络系统的安全

性；

3.负责网络硬件设备的采购和管理，保障系统的稳定性；

4.协助用户解决网络故障和技术问题，提供必要的培训和支

持；

5.定期对网络系统进行维护和优化，提升系统的性能和效

率；

6.上级领导交办的其他相关工作。

第二条工作时间和地点

第1页共4页

乙方的工作时间为每周工作40小时，具体工作时间以甲方制

定的工作班次为准。乙方应按时到岗，并按要求完成工作任务。

工作地点为甲方规定的办公地点，如因工作需要需要出差或者驻

外工作，应事先与甲方协商确定具体安排。

第三条薪酬待遇

甲方将按照乙方的工作表现和市场参考情况给予乙方合理的

薪酬待遇，具体薪酬标准由甲方和乙方协商确定，并在聘用合同

附件中详细列明。

乙方的薪酬将以月薪形式支付，每月的薪酬将在当月的25日

前支付到乙方指定的银行账户。

第四条试用期和转正

根据乙方的实际工作情况，乙方入职后的前三个月为试用

期。试用期期间，甲方会对乙方的工作进行评估，并根据评估结

果决定是否予以转正。乙方在试用期享受与正式员工相同的权

益。试用期工资及相关待遇按照正式员工的标准执行。

试用期结束后，甲方将根据乙方的工作表现和甲方的需求，

决定是否正式录用乙方。

第五条工作保密和竞业限制

乙方在工作期间和离职后应保守甲方的商业秘密，不得泄露

给第三方。同时，在解除劳动合同后的一年内，乙方不得从事与

甲方所从事的相关业务相竞争的工作。

第六条福利待遇

第2页共4页

1.乙方享受甲方规定的各项社会保险和福利待遇，包括但不

限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；

2.乙方享受带薪年休假，具体休假天数按照甲方规定执行；

3.乙方享受法定节假日和甲方规定的其他节假日。

第七条解除合同

1.若乙方有下列情形之一，甲方有权解除劳动合同：

(1)乙方在试用期或正式录用后严重违反工作纪律，或有其

他严重失职行为的；

(2)乙方严重损害甲方利益的行为，给甲方造成重大损失

的；

(3)乙方实施犯罪行为的；

(4)乙方患有严重疾病、伤残或其他身体原因无法继续工

作，并且超过30天的；

(5)乙方要求解除合同的。

2.乙方如需解除合同，应提前30天以书面形式通知甲方，

并注明解除的原因。

第八条其他约定

1.甲乙双方发生争议时，应友好协商解决；协商不成的，任

何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

2.本合同自双方签字盖章之日起生效，至劳动合同期满或者

根据协商一致提前解除。

第3页共4页

3.本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效

力。

甲方（雇主）：乙方（雇员）：

签字：____________签字：____________

日期：____________日期：____________