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兼职财务劳动合同

兼职财务劳动合同（通用5篇）

现今很多公民的维权意识在不断增强，越来越多的人通过合同来

调和民事关系，它可以保护民事法律关系。拟定合同的注意事项有许

多，你确定会写吗？以下是小编精心整理的兼职财务劳动合同（通用5

篇），供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

兼职财务劳动合同1

甲方(用人单位)：

名称：

住所：

性别：

法定代表人：

身份证

号码：

联系人：

户籍：

乙方(员工)：

身份证：

现住址：

联系电话：

根据《中华人民共和国劳动法》(以下简称《劳动法》)、《中华人

民共和国劳动合同法》(以下简称《劳动合同法》)、等有关法律法规的

规定，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的

原则，签订本劳动合同，共同遵守本劳动合同所列条款。

一、劳动合同期限及试用期

(一)甲乙双方同意本合同的期限：从_______年_______月_______日

起至_______年_______月_______日止。合同在有效期届满即行终止。因

甲方工作需要，双方在完全同意的条件下，可续订合同。

(二)试用期为_______月，从_______年_______月_______日起至

_______年_______月_______日止。(试用期包括在劳动合同期限内)。

二、工作内容和工作地点

1、乙方同意按甲方工作需要，在(岗位或工种)财务岗位工作，按

时、按质、按量完成该岗位所承担的各项内容；乙方同意，在下列情

况下，甲方可将乙方的工作岗位调整为核单员或库管：

(1)正式录用以后连续_______个月无法完成月任务业绩指标的；

(2)因公司项目撤销或完成、机构调整、部门撤销、岗位合并等变

化，导致不能安排原岗工作的；

(3)乙方无论何种原因连续_______个月以上未到岗上班，公司已安

排其员工替换乙方原岗位，乙方重新到岗上班的；

(4)根据乙方的工作表现、身体状况以及甲方生产经营的需要等情

况，需要调岗的；

(5)绩效考核得分不足_______分的；

(6)单位规章制度所规定的应调整岗位的情况的。

2、甲乙双方确认工作地点为_______或_______。乙方同意出现下

列情况时，甲方可对乙方的工作地点进行调动：

(1)因公司业务收缩或变动、项目撤销或完成、机构调整、部门撤

销、岗位合并、设备更新等发生变化，导致原工作地点不能安排原岗

位工作的；

(2)公司业务拓展，增设新的办公或经营地址，有与乙方原工作性

质相同或近似岗位，需要乙方前去支援的。

3、如乙方的工作地点或工作岗位变动，乙方同意其工资待遇也按

公司规章制度随之变动，实行以岗定薪、岗变薪变。

三、工作时间和休息休假

(一)甲乙双方同意按以下第_______种方式确定乙方的工作时间。

1、标准工时制，即每日工作_______小时(不超过_______小时)，每

周工作_______小时(不超过_______小时)，每周至少休息_______日。

2、不定时工作制，即经人力资源保障(劳动)部门批准，乙方所在

岗位实行不定时工作制。

3、综合计算工时工作制，即经人力资源保障(劳动)部批准，乙方

所在岗位实行综合计算工时工作制。

(二)乙方依法享有法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等假期。

四、劳动报酬

(一)甲方经与乙方协商，同意按以下第_______种方式支付乙方的

工资。

1、乙方每月正常工作时间工资_______元；试用期内每月正常工作

时间工资_______元。

2、双方约定以确定乙方工资。

(二)甲方每月_______日前发放工资。甲方至少每月以货币形式向

乙方支付_______次工资。

(三)甲乙双方对工资的其它约定。

五、社会保险和福利待遇

(一)甲乙双方按照国家和省、市有关规定，参加社会保险，缴纳社

会保险费，缴存住房公积金。

(二)乙方患病或非因工负伤，甲方应按国家和省、市的有关规定给

予乙方享受医疗期和医疗期待遇。

(三)