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关于顾问合同（通用12篇）

关于顾问合同（通用12篇）

随着时间的推移，合同出现的次数越来越多，合同协调着人与人，

人与事之间的关系。那么我们拟定合同的时候需要注意什么问题呢？

下面是小编为大家整理的顾问合同，供大家参考借鉴，希望可以帮助

到有需要的朋友。

顾问合同篇1

甲方:

乙方:

甲、乙双方依据《中华人民共和国合同法》之相关规定，就甲方

聘用乙方为高级顾问达成协议内容如下，并订立本合同，以兹双方共

同信守。

一、聘用岗位。

甲方聘用乙方担任本公司的高级顾问，提供专业咨询、策划、项

目开展等专业技术服务。

二、聘用时间。

为期一年，自年月日开始起算至年月日止。合同每年一签，每

年期满双方重新签订。

三、聘用报酬。

甲方每月支付元作为乙方的顾问费，并每月支付的午餐补贴券给

乙方。

四、保密责任。

1、乙方任职期间的保密义务

乙方除了履行职务的需要之外，承诺承担下列保密义务：

(1)乙方在任职期间，必须遵守甲方规定的任何成文或不成文的保

密规章、制度，履行与其工作岗位相应的保密职责；

(2)未经甲方同意不得以泄露、告知、公布、发布、出版、传授、

转让或者其他任何方式使任何第三方(包括按照保密制度规定不得知悉

该项秘密的甲方其他成员)知悉属于甲方或者属于他人但甲方承诺有保

密义务的技术秘密或其他商业秘密信息；

2、乙方离职之后的保密义务

双方同意，乙方离职之后仍对其在甲方任职期间接触、知悉的属

于甲方或者虽属于第三方但甲方承诺有保密义务的技术秘密和其他商

业秘密信息，承担如同任职期间一样的保密义务和不擅自使用有关秘

密信息的义务，而无论乙方因何种原因离职；

五、乙方在任职期间应该遵守公司的管理制度或财务制度。

六、争议的解决

本合同经双方签字盖章后生效。因履行本合发生的争议，由争议

双方协商解决，协商不成的，提交绍兴市仲裁委员会，依该仲裁委员

会的仲裁规则仲裁。

七、本合同一式贰份,具有同等法律效力,甲乙双方各执一份。

甲方：

乙方：

签订日期：年月日

顾问合同篇2

甲方(聘用方)：

法人代表：(以下简称甲方)

乙方(应聘方)：

身份证号：(以下简称乙方)

甲、乙双方根据中华人民共和国《劳动法》、《合同法》的相关

规定，本着平等自愿、协商一致的原则就甲方招聘乙方为房地产销售

置业顾问一事达成如下协议，双方共同遵守。

一、协议期限：

本协议年月日至日起20月日止，试用期为签订本协议的前三个

月。

二、用工约定：

1、甲乙双方签订本协议后，在试用期内如甲方发现乙方不符合聘

用条件，可立即解除其劳务用工关系(试用期内按本协议约定实际日工

计酬);

2、本协议期满，甲方根据乙方表现决定是否继续留用乙方，如留

用则续签协议。甲方如不再留用，劳务用工协议即时终止;

三、工作职责：

1、乙方应听从甲方的工作安排，服从分配，按甲方确定的岗位职

责做好售前、售中、售后工作;

2、乙方应自觉遵守甲方的各项规章制度和员工守则及国家法律、

法规规定;

3、工作中应齐心协力，相互配合，做到遵章守纪，爱岗敬业;

4、乙方自行辞职或被开除的在本项目结束前不得从事本地区本行

业相同工作(试用期内除外);

5、乙方不得以任何形式向外界泄露甲方的信息、资料等，乙方在

聘用期间不得损害甲方利益，因个人行为而给甲方带来经济损失的，

需赔偿损失并承担全部责任，情节严重的由司法机关处理。

6、如乙方需辞职的，应提前30天向甲方提出书面申请，甲方同

意后解除本协议，乙方无故离职的视为违反本合同处理。

四、工作时间：

1、乙方在本协议约定工作期间，执行每周休息一天工作制，由甲

方安排可轮休或调休。

2、乙方必须在规定的劳动日数出满勤，缺勤者须提前一天以书面

形式向甲方业务(工作)主管请假，否则按旷工处理，主管应在请假单上

签字，并做好保存，以便月底报考勤计工资时备查。

3、凡缺勤者均扣发当日工资，但缺勤休假不得超过4天/月，凡

超过者，按当月实际日均工