2024年保姆雇佣合同范文8篇.docx

2024年保姆雇佣合同范文8篇

篇1

保姆雇佣合同

甲方（雇主）：__________________

地址：__________________

联系方式：__________________

乙方（保姆）：__________________

身份证号码：__________________

联系方式：__________________

根据《中华人民共和国合同法》和相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平的原则，就甲方雇佣乙方从事保姆工作一事，达成如下协议：

一、合同期限

1.合同起始日期：____年____月____日。

2.合同结束日期：____年____月____日。

二、工作内容及地点

乙方的主要工作职责为照顾甲方指定的家庭成员，包括但不限于孩子的日常照料、家务协助等。具体工作内容根据实际需要进行安排，但不得超出保姆的职责范围。工作地点在甲方指定的家庭住址。

三、工作时间与休息休假

乙方的工作时间根据甲方家庭的需要进行安排。如因特殊情况需要调整工作时间，双方应提前协商。乙方享有国家法律规定的休息权利，甲方应尊重并保障乙方的合法权益。

四、薪酬与福利待遇

1.薪酬：甲方按月支付乙方薪酬，具体金额根据乙方的实际工作内容和表现确定。

2.支付方式：通过银行转账或现金方式支付。

3.福利待遇：乙方享有国家规定的相关福利待遇，如社会保险等，双方按照国家法律法规共同承担相应费用。

五、劳动保护及条件

甲方应提供符合安全标准的劳动环境，确保乙方在从事保姆工作期间的人身安全与健康。乙方应遵守甲方的安全规定，正确使用设备设施。

六、纪律与规则

双方应遵守国家的法律法规，尊重彼此的权益。乙方在任职期间不得从事损害甲方利益的活动，不得泄露甲方家庭隐私。甲方应对乙方进行合理的管理和安排，不得有歧视、虐待等行为。

七、合同变更与解除

1.合同变更：双方协商一致，可以变更合同内容，并书面确认。

2.合同解除：双方均可提前解除合同，但应提前通知对方并说明原因。如因乙方的工作表现不佳或违反规定的，甲方有权解除合同。

八、违约责任

如一方违反本合同的约定，应承担违约责任，包括支付违约金、赔偿损失等。

九、争议解决

因执行本合同而引起的任何争议，双方应通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十、其他事项

双方约定的其他事项：[其他具体事项]。

十一、附则

1.本合同自双方签字（盖章）之日起生效。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

3.本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。

甲方（雇主）：__________________（签字/盖章）

日期：__________________

乙方（保姆）：__________________（签字/盖章）

日期：__________________

---以上内容结束---

篇2

一、合同双方

1.甲方（雇主）：_________，住址：_________，联系电话：_________。

2.乙方（保姆）：_________，住址：_________，联系电话：_________。

二、工作内容和地点

1.乙方同意为甲方提供保姆服务，照顾甲方家中的孩子和老人，保持家庭整洁，以及协助甲方完成其他日常事务。

2.工作地点为甲方的住所：_________。

三、工作时间和报酬

1.乙方的工作时间为每周_____天，每天_____小时，具体安排如下：_________。

2.甲方向乙方支付的报酬为每月_____元，支付方式为_____（如银行转账、现金等）。

四、保险和福利

1.甲方应为乙方购买必要的保险，如人身意外险等，以保障乙方在工作过程中可能面临的风险。

2.除报酬外，甲方还应为乙方提供必要的工作福利，如提供午餐、加班费等。

五、违约责任

1.甲方和乙方应本着诚信原则履行合同义务。如一方违约，应承担相应的违约责任。

2.具体违约责任如下：_________。

六、合同期限和解除

1.本合同自_____年_____月_____日起生效，至_____年_____月_____日结束。

2.双方同意，在合同期限内，未经对方同意，不得随意解除合同。如一方需提前解除合同，应提前_____天通知对方。

3.合同解除后，双方应友好协商处理相关事宜，确