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江西省事业单位聘用合同书(通用)

甲方(聘用单位)：____________________

乙方(受聘人员)：____________________

根据《劳动法》、《劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双

方在平等自愿、协商一致的基础上，就甲方聘用乙方事宜，订立本

合同，以便共同遵守。

一、聘用岗位及职责

1.2.1遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理，保守甲方

的商业秘密；

1.2.2按照甲方的要求，按时完成工作任务，保证工作质量；

1.2.3参加甲方安排的培训，提高业务水平和综合素质；

1.2.4履行甲方规定的其他职责。

二、聘用期限

2.1本合同的聘用期限为_______年，自_______年_______月

_______日起至_______年_______月_______日止。

2.2聘用期满后，如甲方需要继续聘用乙方，且乙方愿意续

聘，双方可另行签订书面续聘合同。

三、工作时间和休息休假

3.1乙方的工作时间为_______小时/周，具体工作时间由甲方

安排。

3.2乙方依法享有法定节假日、休息日、婚丧假、产假等休假

待遇。

四、劳动报酬

4.1甲方根据乙方的聘用岗位、工作业绩、工作年限等因素，

支付乙方工资，具体金额为_______元/月。

4.2甲方根据国家规定和单位实际情况，为乙方缴纳社会保险

和住房公积金。

五、合同的变更、解除和终止

5.1本合同的变更、解除和终止，应当符合《劳动合同法》等

相关法律法规的规定。

5.2甲方有权根据工作需要和乙方的表现，对乙方的聘用岗位

进行调整。调整聘用岗位时，应与乙方协商一致，并书面通知乙

方。

5.3乙方有权依法解除本合同。解除合同时，应提前三十日书

面通知甲方。

六、违约责任

6.1甲乙双方应严格履行本合同的各项约定。一方违约的，应

承担违约责任，向守约方支付违约金，并赔偿因此造成的损失。

6.2乙方在聘用期间，如违反甲方的规章制度，给甲方造成损

失的，应承担赔偿责任。

七、争议解决

7.1本合同的签订、履行、变更、解除和终止，适用法律。

7.2甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过协商解

决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

八、其他约定

8.1本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商，签订补充协

议。

8.2本合同自甲乙双方签字(或盖章)之日起生效。本合同一式

两份，甲乙双方各执一份。

甲方(盖章)：____________________

乙方(签字)：____________________

签订日期：____________________

附件：江西省事业单位聘用合同书(通用)

甲方(聘用单位)：____________________

乙方(受聘人员)：____________________

根据《劳动法》、《劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双

方在平等自愿、协商一致的基础上，就甲方聘用乙方事宜，订立本

合同，以便共同遵守。

一、聘用岗位及职责

1.2.1遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理，保守甲方

的商业秘密；

1.2.2按照甲方的要求，按时完成工作任务，保证工作质量；

1.2.3参加甲方安排的培训，提高业务水平和综合素质；

1.2.4履行甲方规定的其他职责。

二、聘用期限

2.1本合同的聘用期限为_______年，自_______年_______月

_______日起至_______年_______月_______日止。

2.2聘用期满后，如甲方需要继续聘用乙方，且乙方愿意续

聘，双方可另行签订书面续聘合同。

三、工作时间和休息休假

3.1乙方的工作时间为_______小时/周，具体工作时间由甲方

安排。

3.2乙方依法享有法定节假日、休息日、婚丧假、产假等休假

待遇。

四、劳动报酬

4.1甲方根据乙方的聘用岗位、工作业绩、工作