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天津市最新劳动合同范本6篇

篇1

甲方（用人单位）：[单位名称]

地址：[单位地址]

法定代表人（或主要负责人）：[姓名]

乙方（劳动者）：[姓名]

性别：[性别]

年龄：[年龄]

身份证号码：[身份证号码]

根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限

第一条：本合同为固定期限劳动合同，合同期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

第二条：甲方根据工作需要，安排乙方在[岗位名称]岗位工作。乙方应按甲方要求，完成该岗位所承担的工作内容。

第三条：乙方的工作地点为[工作地点]，甲方可以根据本单位依法制定的规章制度调整乙方的工作地点。

三、工作时间和休息休假

第四条：甲方安排乙方执行标准工时工作制，乙方每日工作时间不超过八小时，平均每周工作时间不超过四十小时。甲方因工作需要，经与乙方协商后可以延长工作时间，但不得超过每日三小时，每月不得超过三十六小时。

第五条：甲方保证乙方每周至少休息一日，因工作需要，可以安排乙方集中休息或轮休。

四、劳动报酬

第六条：甲方每月以货币形式支付乙方工资，工资不低于天津市最低工资标准。甲方于每月XX日支付乙方工资。

第七条：乙方在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，甲方应当支付乙方工资。

五、社会保险和福利待遇

第八条：甲方应按国家和天津市社会保险的有关规定为乙方办理社会保险，乙方应享受相应的社会保险待遇。

第九条：甲方为乙方提供以下福利待遇：[福利待遇内容]。

六、劳动保护、劳动条件和职业病危害防护

第十条：甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动工具。

第十一条：甲方按照国家关于女职工、未成年工的特殊保护规定，对乙方提供保护。

第十二条：甲方应当建立健全职业病防治制度，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平。

七、劳动合同的解除、终止和续订

第十三条：甲乙双方解除、终止或续订劳动合同，应当按照《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规执行。

第十四条：甲方应当在解除或终止劳动合同时，为乙方出具解除或终止劳动合同的证明文件。

第十五条：甲乙双方续订劳动合同，应当协商一致，并重新签订劳动合同。

八、其他条款

第十六条：甲乙双方因履行本合同发生争议，应当首先协商解决，协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第十七条：本合同未尽事宜，甲乙双方可以另行协商解决。

第十八条：本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：[单位名称]

法定代表人（签字）：[姓名]

日期：XXXX年XX月XX日

乙方（签字）：[姓名]

日期：XXXX年XX月XX日

篇2

甲方（用人单位）：_________

地址：_________

主要负责人：_________

乙方（劳动者）：_________

性别：_________

身份证号码：_________

户籍地址：_________

现居住地址：_________

联系方式：_________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，签订本合同。

一、劳动合同期限

1.合同期限：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。其中，试用期自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

2.试用期满后，乙方继续在甲方工作的，甲方应与其签订劳动合同。

二、工作内容和工作地点

1.乙方在甲方的工作内容：_________。

2.乙方的工作地点：_________。甲方可以根据工作需要和乙方的工作能力，调整乙方的工作岗位和工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方应保证乙方每周至少休息一日，每日工作不超过八小时。因工作需要加班的，应与乙方协商，并按照国家有关规定支付加班费。

2.乙方在法定休假日、婚丧假、女职工产假等期间，应享受相应的工资待遇。具体工资待遇按照国家有关规定执行。

四、劳动报酬

1.甲方应按月支付乙方的劳动报酬，劳动报酬不得低于天津市最低工资标准。具体劳动报酬根