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(推荐)工作失职检讨书

工作失职检讨书1

敬重的部长：

你好！

今日，为表示我的深刻反省，我怀着无比愧疚的心情写下这封检讨书，以向您表示我对我自己在“it文化节”宣扬工作上不尽人意的表现的深刻熟悉，以及保证在以后的工作中，尽自己最大的努力，做到最好。

这是一次非常深刻的反省，我对于我自己在宣扬时的差劲的表现感到非常惭愧。我真的不应当在宣扬的时候，只会呆呆地站着，没有一点乐观性。我不应当感到可怕，不应当感到大方，对于别人冷淡的反应，还是要有充分的热忱，要有不畏困难，勇往直前的精神，肯定要学会死皮赖脸，向小黑和银彬学习，学习他们的乐观性，学习他们生来硬拽也要把人拉到报名点，报名参与我们的活动，学习他们看到目标，乐观上前介绍，不畏畏缩缩，和生疏人交谈时也不会感到可怕。我真的非常深刻地熟悉到自己的错误，同时我也发觉自己所存在的问题：胆子不够大，脸皮不够厚。我知道，脸皮不够厚，对于自己的.工作室非常不利的。由于，我们后勤部的宗旨是：高调做事，低调做人。假如胆子不够大，就不能够乐观主动地找

事干，畏畏缩缩，到最终什么都干不了，就做不到“高调做事”。所以，熬炼胆识，是解决我的问题的方法，和更多不同的人，熟悉更多不同的人，扩大自己的交际圈子。

对于这次的错误，可能会给部门带来不正面的影响，可能会让别人觉得后勤部存在做事不仔细的人，对此，我感到万分的愧疚和后悔，由于我一个人的表现而影响到部门，实属不该。因此，我有如下深刻的反思和对自己的要求：

1、对于生疏的人事物，不要感到可怕，要表现的自然大方。

2、做事要有乐观性，对于自己的任务，要有剧烈的责任感。

3、对待自己的工作要有热忱，要不怕苦不怕累，以微笑面对全部的困难。工作检讨书(二)敬重的-x：

10月30日——11月3日，我没有根据中心的规章制度，规定程序请假，严峻违反了中心的规章制度。今日，我仔细反思，深刻自剖，为自己的行为感到了深深地愧疚和担心，在此，我谨向各位领导做出深刻检讨，并将我的思想反思结果向领导汇报如下：

通过这件事，我感到这虽然是一件偶然发生的事情，但同时也是长期以来对自己放松要求，工作作风涣散的必定结果。经过几天的反思，我对自己这段时间的工作成长经受进行了具体回忆和分析。记得刚上班的时候，我对自己的要求还是比较高的，遵守相关规章制度，从而努力完成各项工作。但近段时间以来，由于工作也比较熟识了，尤其是领导对我的关怀和关心使我感到暖和的同时，也渐渐开头放松了对自己的要求，反而认为自己已经做得很好了。因此，这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱，更为重要的是我感到对不起领导对我的信任，愧对领导的关怀

同时，在这件事中，我还感到，自己在工作责任心上仍就特别欠缺。众所周知，员工肯定要有规范的行为准则，工作时间我却，这充分说明，我从思想上没有把单位的规章制度，处事的方式方法重视起来，这也说明，我对自己的工作没有足够的责任心，也没有把自己的工作做得更好，也没给自己注入走上新台阶的思想动力。在自己的思想中，仍就存在得过且过，应付思想。现在，我深深感到懊悔莫及，这是一个特别危急的倾向，也是一个极其不好的苗头，假如不是领导准时发觉，并要求自己深刻反省，而放任自己连续放纵和进展，那么，后果是极其严峻的，甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。因此，通过这件事，在深感痛心的同时，我也感到了幸运，感到了自己觉醒的准时，这在我今后的人生成长道路上，无疑是一次关键的转折。所以，在此，我在向领导做出检讨的同时，也向你们表示发自内心的感谢。

此外，我也看到了这件事的恶劣影响，假如在我们这个集体中形成了这种目无组织纪律观念，不良风气，我们工作的提高将无从谈起。因此，这件事的后果是严峻的，影响是恶劣的。

发生这件事后，我知道无论怎样都不足以弥补自己的过错。因此，我忠心的请求中心领导能够接受我真诚的歉意，并能来监督我，指正我。我也诚心的感谢领导给我重新工作、学习的机会，我会更加珍惜这来之不易的工作，以后将会更加努力，更加仔细的学习和工作。请领导信任我。

此致

敬礼！

检讨人：xxx

20xx年xx月xx日

工作失职检讨书2

敬重的xx：

您好！

我怀着十二万分的愧疚以及十二万分的`后悔向你们写下这份检讨书，我为睡岗行为感到了深深地愧疚和担心，在此，我向各位领导做出深刻检讨。

通过这件事，我感到这虽然是一件偶然发生的事情，但同时也是长期以来对自己放松要求，作风松散的必定结果。自己身为队长，应当严以律已，对自己严格要求！然而自己却不能好好的约束自己，在工作时睡岗，给其他同事带来了恶劣的影响，不能起带头作用；虽然自己未能造成平