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T公司人才流失原因及对策分析.docx

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    文化旅游企业人才流失原因及对策分析

    ——以槟榔谷黎苗文化旅游发展有限公司为例

    目录

    TOC\o1-3\h\u

    1引言 1

    1.1研究背景 1

    1.2研究意义 1

    1.3研究内容与目标 2

    1.4研究思路与方法 2

    1.5论文创新点 2

    2相关概念及理论基础 3

    2.1相关概念 3

    2.1.1人才的定义 3

    2.1.2人才流失的概念和分类 3

    2.2理论基础 3

    2.2.1马斯洛需求层次理论 3

    2.2.2双因素理论 4

    3槟榔谷黎苗文化旅游发展有限公司

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