- 1、本文档共22页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
管培生的劳动合同7篇
篇1
劳动合同
甲方(用人单位):________________公司(以下简称甲方)
地址:___________________________
联系电话:_________________________
乙方(劳动者):________________(以下简称乙方)
身份证号码:_______________________
联系电话:_________________________
住址:_____________________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿的原则,经协商一致,签订本合同,确立劳动关系,明确双方的权利和义务。本合同经双方签字或盖章后生效。
一、劳动合同期限
(一)合同期限为XXXX年。合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中试用期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
(二)试用期满,如乙方符合甲方岗位工作要求,则双方正式确立劳动关系;如不符合甲方岗位工作要求,甲方有权解除本合同。
二、工作内容和工作地点
乙方从事甲方安排的岗位工作。乙方的工作地点为甲方的管理培训中心。甲方可根据业务发展需要调整乙方的工作岗位或工作地点。
乙方应服从甲方的工作安排和调整。
乙方应胜任相应岗位的工作要求,如不能胜任工作的,甲方有权调整其工作岗位或进行培训,直至胜任工作岗位为止。
三、工作时间和休息休假
篇2
甲方(公司):_________
地址:_________
联系方式:_________
乙方(管培生):_________
性别:_________
出生年月:_________
学历:_________
专业:_________
联系方式:_________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方本着自愿、平等的原则,协商一致,签订本合同,确立劳动关系,共同遵守。
一、合同期限
1.合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
2.试用期自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容和工作地点
1.乙方同意根据甲方工作需要,在______部门从事______岗位工作。
2.乙方的工作地点为甲方公司所在地。
三、工作时间和休息休假
1.甲方根据公司实际情况,安排乙方的工作时间。
2.甲方保证乙方每周至少休息一天。
3.甲方按照国家及地方的规定为乙方缴纳社会保险费。
4.甲方为乙方提供必要的工作条件和生活环境。
四、劳动报酬
1.甲方根据法律、法规的规定,结合公司实际情况,自主确定乙方的劳动报酬。
2.甲方按月足额支付乙方的劳动报酬。
五、规章制度与劳动纪律
1.甲方根据国家法律、法规结合公司实际情况,制定完善的规章制度。
2.乙方应严格遵守甲方的规章制度,服从甲方的管理。
3.乙方违反规章制度或劳动纪律,甲方有权依据规章制度的规定进行处理。
六、劳动合同的变更、解除、终止及续订
1.甲乙双方协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。
2.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同:
(1)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(2)严重违反甲方规章制度的;
(3)严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;
(4)乙方同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作任务造成严重影响,或者经甲方提出,拒不改正的;
(5)因乙方原因导致劳动合同无效的。
3.甲方有下列情形之一的,乙方可以解除劳动合同:
(1)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
(2)未及时足额支付劳动报酬的;
(3)未依法为乙方缴纳社会保险费的;
(4)甲方的规章制度违反法律、法规的规定,损害乙方权益的;
(5)因甲方原因导致劳动合同无效的。
4.甲乙双方解除或终止劳动合同时,应当遵循相关法律法规的规定,并办理好相关手续。
5.劳动合同期满,经双方协商同意,可以续订劳动合同。
七、争议解决与法律适用
1.甲乙双方因履行本合同发生争议时,应首先通过
您可能关注的文档
- 房屋装修工程保修合同范文8篇.docx
- 食品供货协议书简单范本5篇.docx
- 正式版建筑工程合同样本7篇.docx
- 技术投资合作框架协议7篇.docx
- 两个私人临时(长期)租地合同模板6篇.docx
- 儿童摄影幼儿园合作协议5篇.docx
- 开办培训班合作协议甲方提供场地模板8篇.docx
- 私人自愿租房协议书6篇.docx
- 地柜买卖合同8篇.docx
- 受伤停薪留职协议7篇.docx
- 2024年企业人力资源管理师之二级人力资源管理师模拟考试试卷A卷含答案完整版720780578.pdf
- 2024年检验类之临床医学检验技术(师)全真模拟考试试卷B卷含答案优质 完整版720844645.pdf
- 2024年四川省成都市第七中学初中学校中考一模物理试题(解析版).pdf
- 2024年二级建造师之二建水利水电实务过关检测试卷B卷附答案 .pdf
- 2024年教师资格之中学思想品德学科知识与教学能力综合检测试卷A卷含完整版720848701.pdf
- 2024年教师信息技术2.0教研组研修计划(优秀模板6篇)(6) .pdf
- 2024年教师资格之幼儿综合素质通关提分题库及完整答案 .pdf
- 2024年心理咨询师之心理咨询师基础知识通关提分题库及完整答案完整版720794806.pdf
- 2024年消防设施操作员之消防设备初级技能题库附答案(典型题).pdf
- 2024年小学信息技术工作计划样本(三篇) .pdf
最近下载
- 农业领域现代化进程研究.docx VIP
- 高职课程建设方案.docx VIP
- 2024版初中六年级上册地理模拟试卷.docx VIP
- 国开电大学习网国家安全教育(山东大学(威海))答案.pdf
- 津津有味·读经典Level1《柳林风声》译文和答案.pdf
- 课题——初中数学作业优化设计的研究研究报告.doc
- 最新2023年国家开放大学国开(中央电大)1827《小企业管理》题库及标准答案.docx
- 2023年合肥城投置业有限公司人员招聘考试参考题库及答案解析.docx
- 交管12123学法减分复习题库500道及完整答案【历年真题】.docx
- 国家开放大学本科《理工英语4》一平台机考真题及答案(第四套).docx
文档评论(0)