公司试用期员工劳动合同6篇.docxVIP

公司试用期员工劳动合同6篇

篇1

甲方（公司）：_________

乙方（员工）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

1.本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.试用期自本合同生效之日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方从事_____工作。

2.乙方的工作地点为_____。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每日工作_____小时，每周工作_____小时的工作制度。

2.甲方保证乙方每周至少休息_____日。

3.甲方因工作需要安排乙方加班的，应按规定支付加班费用。

四、劳动报酬

1.甲方每月_____日左右通过银行转账方式向乙方支付工资，如遇节假日或特殊情况可相应调整。

2.乙方在试用期内的工资为_____元/月。试用期满后，甲方根据乙方的工作表现和能力，可调整乙方的工资水平。

3.甲方应按规定为乙方缴纳社会保险费。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供必要的工作条件和劳动保护设施。

2.甲方应按规定向乙方发放劳动保护用品。

3.甲方应按规定对乙方进行职业危害防护教育。

六、规章制度与劳动纪律

1.乙方应遵守国家的法律法规和甲方的规章制度。

2.乙方应服从甲方的管理，履行甲方规定的岗位职责。

3.乙方违反劳动纪律的，甲方可按规定给予处罚。

七、劳动合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响的；

（5）被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除劳动合同：

（1）在试用期内的；

（2）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

（3）甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。

4.双方解除劳动合同，应当遵循相关法律法规的规定。一方违反法律规定的解除劳动合同的，应承担相应的法律责任。

八、争议解决及法律责任

1.甲乙双方在履行劳动合同过程中发生争议，应当首先通过协商解决。协商不成的，可通过劳动争议调解委员会调解或劳动争议仲裁委员会仲裁解决。对仲裁结果不服的，可依法向人民法院提起诉讼。

2.违反本合同约定的，违约方应承担相应的法律责任。给对方造成损失的，应依法承担赔偿责任。

九、其他约定事项

1.乙方在试用期内应当保守甲方的商业秘密和技术秘密，不得泄露给任何第三方。试用期满后，乙方仍应当继续履行保密义务，直至甲方宣布解密或保密信息失效为止。

2.乙方在试用期内应严格遵守甲方的安全操作规程，确保安全生产。如有违反操作规程的行为，乙方应承担相应的法律责任。

3.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。补充协议与本合同具有同等法律效力。

4.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。自双方签字或盖章之日起生效。

甲方（公司）：_________（盖章）

法定代表人：_________（签字）

日期：____年____月____日

联系方式：_________

地址：_________

邮箱：_________

电话：_________

微信：_________

QQ号：_________

其他联系方式：_________

请仔细阅读以上协议内容并确认无误后签字或盖章生效

篇2

甲方：XXXXXX公司

乙方：XXXXXX

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。

一、合同期限

本合同期限为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中前XX个月为试用期。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方从事XXXX工作，具体职责详见职位说明书。

2.乙方的工作地点为甲方所在地。

三、工作时间和休息休假