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竞业禁止协议经典版6篇

篇1

协议编号：[协议编号]

协议名称：竞业禁止协议

甲方（公司）：[公司名称]

乙方（员工）：[员工姓名]

签订日期：[签订日期]

一、协议目的

本协议的旨在保护甲方的商业利益，防止乙方在离职后从事与甲方业务竞争或损害甲方利益的活动。

二、竞业禁止条款

1.业务范围：乙方在甲方工作期间及离职后一定期限内，不得从事与甲方业务直接竞争或相似的业务。

2.地域范围：乙方在甲方工作期间及离职后一定期限内，不得在甲方业务覆盖的范围内从事与甲方业务直接竞争或相似的业务。

3.具体行为：乙方在甲方工作期间及离职后一定期限内，不得与甲方的客户、供应商或其他合作伙伴进行商业往来，包括但不限于洽谈、签约、执行合同等。

三、保密条款

1.保密内容：乙方在甲方工作期间及离职后，不得泄露甲方的商业机密、技术秘密或其他保密信息。

2.保密期限：乙方在甲方工作期间及离职后一定期限内，必须遵守甲方的保密要求，不得在任何时候以任何方式泄露甲方的保密信息。

四、违约责任

1.违约金：乙方违反本协议规定的竞业禁止条款或保密条款，需向甲方支付违约金，违约金金额为乙方在甲方工作期间获得的年薪的XX%。

2.赔偿损失：乙方违反本协议规定，给甲方造成损失的，需赔偿甲方的全部损失，包括但不限于直接损失和间接损失。

五、协议生效与终止

1.协议生效：本协议自双方签字或盖章之日起生效。

2.协议终止：本协议在以下情况下可以终止：双方协商一致；乙方在甲方工作期间因故离职；乙方违反本协议规定，甲方依据本协议要求乙方承担违约责任并赔偿损失。

六、争议解决

1.争议解决方式：本协议的履行过程中如发生争议，双方应首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方可向甲方所在地法院提起诉讼。

2.争议解决费用：争议解决过程中产生的诉讼费用、律师费用等由违约方承担。

七、其他条款

1.补充条款：本协议未尽事宜，双方可协商补充。补充条款与本协议具有同等法律效力。

2.法律适用：本协议适用中华人民共和国法律。

篇2

甲方：[公司名称]（以下简称甲方）

乙方：[员工姓名]（以下简称乙方）

鉴于乙方在甲方任职期间有可能接触到甲方的商业机密及重要信息，为保护甲方的合法权益，避免乙方因在职期间或离职后从事与甲方业务竞争的行为给甲方带来损失，甲乙双方根据有关法律法规的规定，本着公平、公正和诚实信用的原则，就竞业禁止事宜达成如下协议：

一、竞业禁止定义与范围

本协议中的竞业禁止是指乙方在甲方任职期间及离职后一定期限内，不得从事与甲方业务相竞争的活动。竞业禁止的范围包括但不限于与甲方经营的产品或服务同类型、相似或相关的任何业务。乙方所承担的义务包括但不限于不得私自泄露甲方商业机密、客户资料等关键信息。

二、竞业禁止期限

乙方在甲方任职期间应始终履行竞业禁止义务。离职后，竞业禁止的期限为乙方离职之日起至少[约定年限]（通常为两年或以上）。离职后的竞业禁止期限应根据乙方岗位及所涉及的商业机密重要程度而定。在此期间内，乙方未经甲方书面同意不得从事与甲方相竞争的业务或就职相关领域的竞争性企业。

三、商业机密的保护义务

乙方在任职期间及离职后均应对所知悉的甲方商业机密承担保密义务。商业机密包括但不限于以下内容：产品技术信息、销售数据、客户信息、价格政策、市场策略、财务信息等一切可能影响公司竞争力和收益的信息。乙方不得通过任何形式泄露或向任何第三方透露相关机密信息。

四、竞业禁止补偿与违约赔偿

甲方在乙方离职后按照约定支付竞业禁止补偿金。补偿金额根据乙方的岗位等级、工作内容及相关协议条款确定。如乙方违反本协议的竞业禁止约定，应支付甲方违约金，并赔偿甲方因此产生的全部损失（包括直接和间接损失）。

五、乙方的义务与责任

乙方在任职期间及离职后应始终遵守本协议的各项规定，不得有任何损害甲方利益的行为。如乙方发现任何违反本协议的情况或发现可能损害甲方利益的线索，应立即向甲方报告并协助甲方采取措施防止损害发生或扩大。乙方如认为因工作需要必需涉及甲方的商业机密，必须事先得到甲方的书面同意并采取严格的安全保密措施。

六、协议的终止与解除

本协议自双方签署之日起生效，有效期至约定竞业禁止期满。在协议有效期内，双方均不得单方面解除协议。若因特殊原因需要解除协议，必须经双方协商一致并书面确认。协议终止后，乙方仍应承担其在职期间及离职后约定的竞业禁止义务和责任。若甲乙双方签订其他相关协议与本协议内容存在冲突，以本协议为准。但甲乙双方另有约定的除外。

七、法律适用与争议