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贸易公司劳务合同6篇

篇1

甲方（公司）：_________

乙方（员工）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳务合同，以明确双方的权利和义务关系。

一、合同期限

本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止，为期_________年。

二、工作内容和地点

1.乙方在甲方从事的岗位为：_________，具体职责包括但不限于：_________。

2.工作地点为：_________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每周_________小时工作制，具体工作时间为：_________。

2.乙方享有法定节假日、婚假、产假等假期，具体假期及待遇按照甲方规定执行。

四、劳动报酬

1.乙方的工资标准为：_________元/月。甲方每月以货币形式支付乙方工资，具体发放日为每月的_________日。

2.乙方在试用期内的工资为：_________元/月。试用期为_________个月。

3.甲方根据经营情况和乙方的表现，可以对乙方的工资进行调整。

五、社会保险和福利

1.甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费，具体包括：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方应当缴纳的部分由甲方代扣代缴。

2.乙方在甲方工作期间，享受甲方规定的福利待遇，包括但不限于：年终奖、季度奖、工作餐、交通补贴等。

3.乙方在甲方工作期间，如发生工伤事故，甲方应当负责乙方的医疗费用和工伤待遇。

六、劳动保护和劳动纪律

1.甲方应当为乙方提供符合国家规定的劳动保护条件，保障乙方的身体健康和安全。

2.乙方应当遵守甲方的劳动纪律和规章制度，不得从事违法违纪活动。如违反劳动纪律，甲方有权依据规章制度对乙方进行处理。

3.乙方在甲方工作期间，应当保守甲方的商业秘密和保密信息，不得泄露给第三方。如因乙方的泄露行为给甲方造成损失的，乙方应当承担赔偿责任。

七、合同的变更、解除和终止

1.本合同经双方协商一致，可以变更。变更后的合同内容应当符合法律法规的规定。

2.本合同经双方协商一致，可以解除。解除合同时，双方应当提前告知对方，并按照约定办理相关手续。如因乙方的过错导致合同解除的，乙方应当承担相应的违约责任。

3.本合同因期限届满而终止时，双方应当办理终止手续。如因甲方的过错导致合同终止的，甲方应当向乙方支付相应的赔偿金。如因乙方的过错导致合同终止的，乙方应当向甲方支付相应的违约金。

4.本合同因不可抗力等原因无法继续履行时，双方可以协商解除或终止合同。如因甲方的过错导致合同无法继续履行的，甲方应当向乙方支付相应的赔偿金。如因乙方的过错导致合同无法继续履行的，乙方应当向甲方支付相应的违约金。

5.本合同解除或终止后，乙方应当返还甲方提供的劳动保护用品、工具等物品，并办理相关手续。如因乙方的过错导致物品损坏或丢失的，乙方应当承担相应的赔偿责任。如因甲方的过错导致物品损坏或丢失的，甲方应当承担相应的赔偿责任。

篇2

甲方（公司）：_________

乙方（员工）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳务合同，以明确双方的权利和义务关系。

一、合同期限

本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止，其中试用期为_________个月。

二、工作内容和地点

1.乙方在甲方从事的岗位为_________，主要负责_________工作。

2.乙方的工作地点为_________，如需调整工作地点，需经双方协商一致。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行标准工时制，乙方每日工作不超过_________小时，每周工作不超过_________小时。

2.乙方享有以下休息休假权利：

（1）每周至少休息_________日。

（2）法定节假日及年假按甲方规定执行。

（3）其他休息休假按甲方规定执行。

四、劳动报酬

1.乙方的工资标准为_________元/月，试用期工资为_________元/月。

2.甲方每月向乙方支付工资，工资以货币形式直接支付。

3.乙方在试用期内被证明不符合录用条件的，甲方有权解除劳动合同，无