2024年实习期劳动合同(真题) .pdfVIP

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实习期劳动合同(通用)

合同编号：__________

鉴于甲方愿意提供实习机会，乙方愿意在实习期间接受甲方的

指导和培训，双方本着平等自愿的原则，经友好协商，达成如下协

议：

第一章定义与术语

1.1实习期：指甲方为乙方提供实习机会的时间段。

1.2甲方：指提供实习机会的企业、事业单位或其他组织。

1.3乙方：指接受甲方提供的实习机会的个人。

1.4实习生：指甲方在实习期间对乙方进行指导和培训的人员。

1.5劳动合同：指双方签订的具有法律效力的文件，用于明确双

方在实习期间的权利和义务。

第二章实习目的与内容

2.1实习目的：乙方通过实习，了解并掌握相关职业技能，提高

自身的综合素质。

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2.2实习内容：甲方根据乙方的专业特点和能力，为其提供适当

的实习岗位，并对其进行指导和培训。

第三章实习期限

3.1实习期自乙方报到之日起计算，为期____个月。

3.2如双方同意延长实习期，应签订书面补充协议。

第四章双方权利与义务

4.1甲方的权利与义务

4.1.1提供实习岗位和必要的工作条件。

4.1.2对乙方进行指导和培训，确保乙方在实习期间能够学到相

关知识和技能。

4.1.3按照约定向乙方支付实习补贴。

4.1.4保障乙方在实习期间的人身安全和合法权益。

4.2乙方的权利与义务

4.2.1遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理和指导。

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4.2.2尽心尽责地完成甲方安排的实习任务。

4.2.3保守甲方的商业秘密和技术秘密。

4.2.4在实习期间，乙方如需提前解除合同，应提前向甲方提出

书面申请。

第五章保密与知识产权

5.1乙方在实习期间所接触到的甲方的商业秘密、技术秘密和客

户信息等，应当予以严格保密。

5.2未经甲方书面同意，乙方不得泄露、传播或使用上述保密信

息。

5.3乙方在实习期间所取得的知识产权归甲方所有，除非双方另

有约定。

第六章实习补贴与福利

6.1甲方应根据双方约定，向乙方支付实习补贴，支付时间和金

额如下：______。

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6.2甲方应依法为乙方办理社会保险，包括但不限于养老保险、

医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。

6.3乙方在实习期间因病或非因工负伤，甲方应按照国家有关规

定给予必要的帮助和关照。

6.4甲方应根据国家法定节假日安排，为乙方安排休息日和休

假。

第七章实习评估与反馈

7.1甲方应定期对乙方的实习表现进行评估，并将评估结果及时

反馈给乙方。

7.2乙方应主动参与评估，并根据甲方的反馈，改进自己的实习

表现。

第八章违约责任

8.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行，应承担违

约责任。

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8.2甲方违反本合同第六章的约定，未按时支付实习补贴，应向

乙方支付违约金，违约金的计算方式为：______。

8.3乙方违反本合同第四章的约定，未经甲方同意擅自解除合

同，应向甲方支付违约金，违约金的计算方式为：______。

第九章争议解决

9.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解

决。

9.2如协商无果，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起

诉讼。

第十章其他约定

10.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为

______年。

10.2本合同未尽事宜，双方可签订书面补充协议，补充协议与

本合同具有同等法律效力。

10.3本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

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10.4本合同签订后，如任何一方需要修改、补充或解除本合

同，应签订书面协议，并经双方签字（或盖章）确认。

第十一章实习生管理

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