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2024年护士试用期考核工作计划（3篇）

护士试用期考核工作计划（3篇）

护士试用期考核工作计划（精选3篇）

护士试用期考核工作计划篇1

20__年据医院的工作目标和发展思路，结合护理部20__年护理工作的

主要任务和计划特制定供应室20__年工作计划如下：

一、加强临床护理质量管理

1、加强护理管理，在我院护理部的领导下以创“二甲”，保“二乙”

医院护理要求为目标，保障护理安全，为病人提供优质的护理服务，同时

做好我科护士的量化和绩效考核工作，加强增收节支，创造护理经济价值。

2、加强护理安全管理，完善护理风险防范措施，有效地回避护理风险，

为病人提供优质、安全有序的护理服务。

3、将各项规章制度落到实处，定期和不定期检查，监督到位，并有

监督检查记录。

4、对重点员工的管理，如实习护士、轮转护士及新入科护士等，对她

们进行法律意识教育，提高他们的抗风险意识及能力，使学生明确只有在

带教老师的指导或监督下才能对病人实施护理。同时指定有临床经验、责

任心强的护士做带教老师，培养学生的沟通技巧、临床操作技能等。

5、完善护理文件记录，减少安全隐患。重视现阶段护理文书存在问题，

避免不规范的书写，如漏字、涂改不清、前后矛盾，与医生记录不统一等，

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既要体现综合护理问题记录，又要体现专科护理的特殊性，使护理文件标

准化和规范化。

6、完善护理紧急风险预案，平时工作中注意培养护士的应急能力，

对每项应急工作都要做回顾性评价，从中吸取经验教训，提高护士对突发

事件的反应能力。

二、坚持“以人为本”的服务理念、推进“优质护理服务示范工程”

活动的.开展

1、组织新入科护士学习相关文件，领会文件精神和工作要求，正确理

解开展“优质护理服务示范工程”活动的目的、意义工作实质和具体措施

等。

2、进一步完善分组责任制整体护理的工作流程，发挥责任组长作用，

真正落实床位护士对分管病人的治疗性护理、病情观察、健康教育、心理

护理和生活护理，为患者提供全程、连续、个性化的护理服务。改善服务

态度、提倡文明服务、增强主动服务意识。加强沟通技巧，提高病人满意

度、促进医患关系和谐。

3、加强护士分层管理，明确各层责任护士的任职资格与职责，制定规

范的学习计划，申请到上级医院学习，上网查阅最新消毒感染知识，全面

培训科室护士。分级培训每季度一次，全体培训每月四次，有考核有实践。

全面提高业务素质，更好的做消毒灭菌工作。

4、结合专科特点，进一步优化服务流程，完善服务细节，开展特色，

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确立优质专科护理服务品牌。

5、每月召开工休座谈会一次。广泛听取病人及家属对护理工作的意见，

不断改进护理服务工作。

三、加强护士业务培训

1、严格落实三基三严培训计划，提高护理人员整体素质，按护士规范

化培训及护士在职继续教育实施方案抓好护士的“三基”及专科技能训练

与考核工作，重点加强对新入院护士、聘用护士、低年资护士的考核，加

强专科技能的培训，强化她们的学习意识，具体措施：

1）组织学习医院各项规章制度、岗位职责、护理核心制度。

2）制定我科常见病护理常规并组织学习。

3）制定科室业务学习计划，技能操作计划，并准备好课件，组织全科

护理人员学习并进行考核，记录成绩。

4）护理查房时提问护士，内容为内科护理常规，基础理论知识、专科

理论知识、院内感染知识

5）利用科晨会提问医院护理核心制度及常见病护理常规，使每个护士

都能熟练掌握并认真落实更好的为病人服务。

6）熟练掌握消毒器材及仪器的使用，加强设施的常规检查意识，平时

加强对性能及安全性的检查，及时发现问题及时维修，保持设备的完好。

2、抓好实习生的带教工作：对进入的每一位实习同学，都要给予科室

的岗前培训，并制定实习生带教计划，予以专科知识讲课，进行专科理论